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您好，不會的，這個算工傷，屬于公司賠償的，這個首先要明確您是不是有勞動合同，是否是勞動關系。然后發生這種請況應當進行工傷認定，進行傷殘等級鑒定，向用人單位索要賠償，用人單位態度消極可以進行申請勞動仲裁。如需要法律幫助，可以直接聯系我或者最好攜帶相關資料來律所與我當面約談。

2020.10.16 20:18 贊同 該內容非常好，贊一個

您好，是什么原因呢，你是否有做工傷鑒定呢，具體情況可以與我詳談。

2020.10.16 20:14 贊同 該內容非常好，贊一個

你好，意外受傷你沒有什么責任，做工傷鑒定了嗎？

2020.10.16 20:15 贊同 該內容非常好，贊一個

應當是不會的 你有沒有過失呢

2020.10.16 20:13 贊同 該內容非常好，贊一個

沒有過錯的話就沒有責任

2020.10.16 20:10 贊同 該內容非常好，贊一個

你好！什么時間發生的？

2020.10.16 20:17 贊同 該內容非常好，贊一個

看本身有沒有過錯

2020.10.16 20:16 贊同 該內容非常好，贊一個