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根據勞動合同法的規定，如果公司拖欠工資，員工可以主動提出辭職并要求公司支付工作年限月份的一倍賠償金（如工作三年為3個月工資）

2020-10-30 09:32:02 贊同 該內容非常好，贊一個

拖欠、克扣工資，可以向當地人民檢察院民事行政監察部請求幫助，或者向人力資源和社會保障局勞動保障監察部門反映投訴，也可以向工會反映。解答滿意請好評。法律依據：《勞動合同法》第三十條“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬?！豆ā返诙l“企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有下列侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正；企業、事業單位應當予以研究處理，并向工會作出答復；企業、事業單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政

2020-10-30 09:36:54 贊同 該內容非常好，贊一個

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2020-10-30 10:59:48 贊同 該內容非常好，贊一個