國家對企業(yè)征收企業(yè)所得稅，但是有些企業(yè)積極參加社會公益性活動，將部分企業(yè)利潤捐贈給公益性活動，這部分企業(yè)利潤是不需要計算應(yīng)納稅所得額的，另外還有一些其他的項目也是不計算到企業(yè)利潤中征收企業(yè)所得稅的，那么企業(yè)所得稅稅前扣除項目都有哪些呢?律霸為你解答。

一、公益性捐贈支出

企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。年度利潤總額，是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定計算的大于零的數(shù)額。

二、工資薪金的支出

企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

三、社會保險的支出

(1)基本保險：企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等基本社會保險費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。

(2)補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老：企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;超過的部分，不予扣除。

(3)其他保險：人身安全保險費(fèi)、財產(chǎn)保險據(jù)實扣除

除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費(fèi)和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費(fèi)(強(qiáng)制險：如航空意外險)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費(fèi)，不得扣除。

四、合理的借款費(fèi)用

基本規(guī)定：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的合理的不需要資本化的借款費(fèi)用，準(zhǔn)予扣除。

五、其他的三項費(fèi)用

1、職工福利費(fèi)：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、工會經(jīng)費(fèi)：企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

3、職工教育經(jīng)費(fèi)：除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

六、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出

企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。

七、廣告業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)

基本規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

以上是關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除項目都有哪些的解答。企業(yè)除了這些稅前扣除項目外，要足額的計算企業(yè)所得稅，不得瞞報、漏報、少報或者不報經(jīng)營利潤所得，自覺按時足額繳納企業(yè)所得稅是企業(yè)作為納稅義務(wù)人的一項基本義務(wù)，企業(yè)一旦被發(fā)現(xiàn)偷稅漏稅將會得到嚴(yán)厲的處罰。