在當今這個社會,有的人失去了自己的伴侶,這是一件十分悲哀的事情,但是生活還是需要繼續的,還需要積極健康的生活,在我們的現實生活中,很多地方需要喪偶證明,很多人都不太了解這個事情。那么,喪偶證明模板在我國是什么樣的?接下來小編將為大家詳細的介紹一下喪偶證明模板在我國是什么樣的這個問題以及與其相關的一些事項。
一、在我國喪偶證明應該怎么開具呢?
我國并無喪偶證。如需出具喪偶證明,一般有死亡證明,也可以去可以去戶籍所在地民政局開具。
1、個人準備身份證和戶口簿原件;
2、帶上大2寸彩色照片2張
3、到戶口所在地區的民政局;
二、喪偶證明
篇1:喪偶證明
茲XX,家住_________________,身份證號碼_____________,原配偶________,身份證號__________,于____年____月_____日去世。情況屬實,特此證明!
XX公安局
篇2:喪偶證明
某某系某某的妻子,于某年某月某日因故死亡,特此證明.
某某(單位)
某年某月某日
某某派出所
某年某月某日
三、證明書
為員工的工傷事實作一個證明。本文是學習啦小編為大家整理的員工工傷的證明范文,僅供參考。
員工工傷證明范文篇一:
證明
我公司員工 ____________在__________月__________號__________左右,在下班回家的路上,路經__________的地方,過一陰井時被下陷的陰井蓋絆倒,從自行車上摔下致使鎖骨、肋骨骨折,臉部重傷,特此證明。
xx有限公司
年 月 日
員工工傷證明范文篇二:
證 明
XXX,性別,XX歲(身份證號:XXXXXXXXXXXXXXX),系XXXXXXXXX有限公司員工。在崗期間,于20XX年X月XX日在辦公樓內消防通道檢修設備時,不慎滑落跌倒,于當日X時X份送往臨沂市人民醫院治療,確診為顱骨骨折。
特此證明。
XXXXX有限公司
20xx年x月x日
員工工傷證明范文篇三:
————————:
茲有我司促銷員___________,身份證號碼____________________________, 該員工為我司新員工,入職日期_______年_____月_________.
我司已按照國家規定給該員工辦理保險,其中包括工傷保險,在此期間,促銷員若在貴商場發生工傷情況,一切責任由我司負責,特此證明!
供應商(蓋章)
年 月 日
員工工傷管理規定
1、 目 的
為了規范工傷申報及費用報銷程序,控制工傷事故率,降低公司成本,并使工傷管理有依可循,特制定本標準。
2、 范圍
本標準適用于與公司簽到勞動用工合同的每位員工。
3、 定義
企業工傷是指企業員工在工作中造成職業病、負傷、致殘和死亡的。
4、職責
董事長負責全面領導公司工傷管理工作。
現場總指揮全面負責公司安全管理制度建設和實施,監督和指導工傷管
理工作。
各部門的負責人全面負責本部門的工傷管理工作。
各部門負責人負責辦理工傷事故認定和鑒定 。采取有效的措施控制工傷事故率。
人力資源部負責根據各部門提供的工傷認定相關資料,按規定給予辦理報銷手續。
各部門不得瞞報虛報工傷事故,控制并降低工傷事故率,積極配合公司人力資源部及領導調查和處理工傷事故。
工傷事故認定范圍
5、下列情形之一,認定為工傷:
從事本公司日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下, 雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本公司利益的工作的;
經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的工作的;
在工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;
在工作的時間和工作區域內,由于不安全因素造成意外傷害的;
因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發上事故下落不明的;
在上下班的規定時間和必經路線上,發生非本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的
小編在這里給大家提供了幾個喪偶證明范文,其實,里面最主要的內容就是證明某人已經喪偶這個事實,并且蓋上相關部門的公章。如果大家對于喪偶證明模板在我國是什么樣的這個問題還有什么不明白的地方,小編建議最好在當地找一個專業的律師進行詳細的咨詢,他們會給出專業的答案。
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簡介:
保定律師石進學, 河北宇昊律師事務所合伙人、副主任律師,1995年以保定地區第六名的高分通過律師資格考試,1996年在該所執業至今。石進學律師具備扎實地法律專業功底,經過20余年的執業又具備了豐富的辦案經驗。在執業過程中視當事人之托為己任,并注重辦案的社會效果,始終堅持“替百姓說話、為企業分憂”的樸實宗旨,多起案件的辦理結果均受到了委托人的好評。特別是1997年辦理的四川76名民工索要勞動報酬一案,在民工一方準備好炸藥包,廠方法人代表聘請保鏢雙方矛盾一觸即發的危急情況下,與民工在磚廠同吃同住四天四夜,睡磚窯、喝井水,穩定民工情緒,做廠方工作,終于成功將該案調解。保定市司法局發出工作簡報,予以表彰,保定日報、保定晚報也分別刊發了題為《石律師出現在危急時刻》和 《 勞資雙方劍拔弩張,情急之中律師挺身》的相關報道。在辦理各類委托案件的同時,先后擔任多家重點企業、公司的法律顧問,為企業的生產經營保駕護航,深得顧問單位的信任。 突出優勢:22年辦案經驗、專業理論扎實、誠實信用負責。
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