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身份證明怎么寫合適

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 95人看過

身份證是一個人最好的身份證明，但是有時身份證丟失或者忘記帶就需要一份身份證明來證明自己，或者代表單位出席某些活動的時候，對方有時也要求一份身份證明。因此寫好身份證明顯得十分重要，至于身份證明怎么寫，相信困擾了不少朋友。不過大家口可以跟著律霸小編一起學習掌握。

一、身份證明怎么寫

身份證明

________現(xiàn)任我單位________職務(wù)，為________主要負責人，特此證明。

附：主要負責人：

性別：

年齡：

民族：

住址：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

(單位全稱，加蓋印章) ??

____年____月____日 ??

二、填寫法定代表人身份證明書應(yīng)當注意的問題

1、如果勞動爭議的當事人一方是法人或者單位的時候，應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時處理。所謂法人，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定，是指具有獨立的財產(chǎn)和經(jīng)費，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所，有自己的名稱、組織機構(gòu)，能以自己的獨立的合法財產(chǎn)承擔民事責任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負責人身份證明書。

2、要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負責人，如廠長、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設(shè)有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設(shè)有分廠和分支機構(gòu)，但是，一般而言，分廠或者分支機構(gòu)是沒有獨立的法人資格的，所有當該分廠或者分支機構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負責人。如果法人單位沒有行政正職負責人，那就應(yīng)當填寫負責本法人單位日程工作的常務(wù)副職負責人的姓名以及其他自然情況。

3、在仲裁的進行過程中，如果遇到單位法定代表人更換的情況，則應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參與仲裁活動，法定代表人更換以前的仲裁活動依然有效。

身份證明說的簡單一點就是證明自己的基本情況或某種特定的身份。生活中也經(jīng)常會遇到，基本信息和身份證功能類似的身份證明就需要派出所開了，但是某種特定代表身份的證明就需要所在單位幫大家開了。總的來說，身份證明就是身份的象征，代表自己也代表單位。

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