一、申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇程序
　　
　　 用人單位在人事、勞動部門批準(zhǔn)被保險人退休當(dāng)月，攜帶經(jīng)人事、勞動部門審批后的檔案資料（包括退休證、養(yǎng)老保險手冊、領(lǐng)退休費銀行存折帳號等）到所屬業(yè)務(wù)科，填報《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù)，社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。
　　
　　 二、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件
　　
　　 經(jīng)社會保險基金管理局核準(zhǔn)，符合下列條件之一的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直到死亡：
　　
　　 （一）1998年7月1日后參加工作，達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定繳費年限累計滿15年；
　　
　　 （二）1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定繳費年限累計滿10年。
　　
　　 達(dá)到法定退休年齡，即男滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲；特殊工種的男滿55周歲，女滿45周歲；病退的男滿50歲，女滿45周歲。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員（含出境定居人員），必須每年提供生存證明。
　　
　　 三、各類企業(yè)（含個體工商戶）參保人員養(yǎng)老保險待遇
　　
　　 （一）1998年7月1日前的已離退休人員（“老人”）：按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給養(yǎng)老金。
　　
　　 （二）1998年7月1日前參加工作的人員實施統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度后達(dá)到法定退休年齡（“中人”）：
　　
　　 繳費年滿10年：
　　
　　 l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
　　
　　 2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶和過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費年限不滿10年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼，同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。
　　
　　 3.1998年7月1日起參加工作的人員達(dá)到法定退休年齡（“新人”）：
　　
　　 繳費年限滿15年者：
　　
　　 1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
　　
　　 2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費年限不滿15年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人，同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。
　　
　　 四、各類企業(yè)（含個體工商戶）社會養(yǎng)老保險待遇計算方法
　　
　　 （一）按月享受基本養(yǎng)老金待遇：
　　
　　 1.1998年7月1日起(“新人”)：
　　
　　 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金
　　
　　 其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.
　　
　　 個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲額（含利息）÷120
　　
　　 2.1998年7月1日前（不含本日）（“中人”）：
　　
　　 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
　　
　　 其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金計算同上。
　　
　　 過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%（當(dāng)繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）。
　　
　　 調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月平均工資×10%
　　
（二）一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　

　　 1.1998年7月1日起（“新人”）：

　　

　　 一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額

　　

　　 2.1998年7月1日前（不含本日）（“中人”）：

　　

　　 領(lǐng)取個人帳戶儲存額和一次性老年津貼，老年津貼按至1998年7月1日的繳費年限，每滿一年發(fā)給2個月指數(shù)化月平均繳費工資。

　　

　　 按照新的計發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％，參保員工每多繳1年，繳費比例增發(fā)1個百分點；二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實際情況，除以一個適當(dāng)?shù)挠嫲l(fā)月數(shù)，該計發(fā)月數(shù)由國家進(jìn)行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。

　　

　　 公式如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視為繳費年限）×1％；個人賬戶養(yǎng)老金＝個人帳戶積累額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)按國發(fā)［2005］38號文的規(guī)定執(zhí)行）