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基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算方法

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 296人看過
一、申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇程序
  
   用人單位在人事、勞動部門批準被保險人退休當月,攜帶經(jīng)人事、勞動部門審批后的檔案資料(包括退休證、養(yǎng)老保險手冊、領(lǐng)退休費銀行存折帳號等)到所屬業(yè)務(wù)科,填報《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù),社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員,離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。
  
   二、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件
  
   經(jīng)社會保險基金管理局核準,符合下列條件之一的,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,直到死亡:
  
   (一)1998年7月1日后參加工作,達到法定退休年齡,按規(guī)定繳費年限累計滿15年;
  
   (二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作,達到法定退休年齡,按規(guī)定繳費年限累計滿10年。
  
   達到法定退休年齡,即男滿60周歲,女工人滿50周歲,女干部滿55周歲;特殊工種的男滿55周歲,女滿45周歲;病退的男滿50歲,女滿45周歲。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員(含出境定居人員),必須每年提供生存證明。
  
   三、各類企業(yè)(含個體工商戶)參保人員養(yǎng)老保險待遇
  
   (一)1998年7月1日前的已離退休人員(“老人”):按原標準發(fā)給養(yǎng)老金。
  
   (二)1998年7月1日前參加工作的人員實施統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度后達到法定退休年齡(“中人”):
  
   繳費年滿10年:
  
   l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
  
   2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶和過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費年限不滿10年者:退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼,同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。
  
   3.1998年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡(“新人”):
  
   繳費年限滿15年者:
  
   1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
  
   2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費年限不滿15年者:退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人,同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。
  
   四、各類企業(yè)(含個體工商戶)社會養(yǎng)老保險待遇計算方法
  
   (一)按月享受基本養(yǎng)老金待遇:
  
   1.1998年7月1日起(“新人”):
  
   基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金
  
   其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.
  
   個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲額(含利息)÷120
  
   2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”):
  
   基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
  
   其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金計算同上。
  
   過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%(當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%)。
  
   調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月平均工資×10%
  
(二)一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

  

   1.1998年7月1日起(“新人”):

  

   一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額

  

   2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”):

  

   領(lǐng)取個人帳戶儲存額和一次性老年津貼,老年津貼按至1998年7月1日的繳費年限,每滿一年發(fā)給2個月指數(shù)化月平均繳費工資。

  

   按照新的計發(fā)辦法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%,參保員工每多繳1年,繳費比例增發(fā)1個百分點;二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預期壽命延長的實際情況,除以一個適當?shù)挠嫲l(fā)月數(shù),該計發(fā)月數(shù)由國家進行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。

  

   公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視為繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人帳戶積累額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國發(fā)[2005]38號文的規(guī)定執(zhí)行)

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