午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

未休年休假工資計算

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-14 · 108人看過

根據相關規定可知,未休年休假的工資計算應經過以下幾點:

第一步:看何時起連續工作滿一年。

注意:1、理論上可不同單位連續計算工作時間。如員工失業半年后,在a單位工作了半年,后跳槽到b單位工作了半年,此時員工屬連續工作滿一年。一般而言跳槽時工作多少有中斷?中斷多久就不算是連續工作了?法條上沒有明確。理論上認為,可以認為如果社會保險沒斷,則算是連續工作。

2、連續工作一年的時間可以是08年前。如員工07年1月份開始上班,到08年1月份屬于連續工作一年,08年當年就可以休年休假了。

第二步:確定一年應該休多少天年休假。

注意:不同單位工齡累計計算,軍齡應該計入工齡。工齡累計一年以上不足10年年休假為5天,工齡10年以上為10天,20年以上休15天。

第三步:折算年休假天數。

注意:1、按公歷日歷年度分別計算,剩余天數不滿一年的按比例折算。如員工2008年6月1日起連續工作滿了一年,則2008年剩下的日子應折算休年休假。按公歷年度分別計算,不要從2008年6月1日到2009年6月1日計算為一年。同理,該員工如果2009年6月1離職,則2009年度應該休的年休假也應該予以折算。

2、余數不足一天不計。如2008年剩余天數為180天,工齡為五年,則2008年應休年休假為5*(180/365)=2.46天,則按2天計。注意不可四舍五入。

第四步:計算應休而未休的年休假。

很簡單,應休的年休假天數,減去已休的年休假天數,即為應休而未休的年休假天數。要注意的一點是,如果員工未離職,那么當年的年休假報酬是不能要的。因為在理論上,既然未離職,用人單位仍有可能為其安排帶薪年休假。

第五步:計算未休年休假的報酬。

注意:1、應休而未休的年休假工資應按兩倍正常工資計.即相當于休息日加班。也就是說,如果未休年休假為五天,則未休年休假的工資即為十天工資,接近半個月的工資(一個月計薪天數為21.75天)。

2、工資標準應按前12個月剔除加班工資后的月平均工資計算,提成、獎金均要計入工資。(日工資則為該月平均工資除以21.75)。并且,按《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條的規定,是不能在勞動合同中約定未休年休假工資的計發標準的。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
安思語

安思語

執業證號:

15224201510458202

貴州本芳(黔西)律師事務所

簡介:

本人2011年大學本科畢業,曾就職于公司法務部門。2015年正式執業以來,主要辦理民商事案件,刑事辯護。

微信掃一掃

向TA咨詢

安思語

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 杭锦后旗| 库伦旗| 姜堰市| 莲花县| 车致| 贵溪市| 乌拉特后旗| 淅川县| 交城县| 肇州县| 屯留县| 青海省| 永德县| 永福县| 都昌县| 武乡县| 唐河县| 惠东县| 新营市| 营口市| 赣榆县| 哈巴河县| 新和县| 文安县| 新竹县| 无锡市| 泰安市| 日照市| 怀柔区| 久治县| 九台市| 和林格尔县| 千阳县| 禄劝| 浪卡子县| 铜山县| 丹江口市| 且末县| 响水县| 大理市| 永清县|