我們都知道職工在工作到一定年限之后是必須要退休的，也就是達到了國家規(guī)定的退休年齡之后，我國的勞動者就不用在勞動單位繼續(xù)工作，但是還是可以拿退休工資，近兩年來，對退休年限在進行一定的延長，那么到底延長退休年齡政策新規(guī)定是什么呢，下面就跟小編一起來看看吧。

【2017延遲退休年齡最新規(guī)定最新消息】近幾年，延遲退休年齡一直沒有明確的方案出臺，近日，人社部部長尹蔚民正式宣布延遲退休年齡方案已經(jīng)完成，下一步將統(tǒng)一征求社會意見，2022年正式實施。而隨著延遲退休年齡方案的完成，新的延遲退休年齡時間表也出臺了。

尹蔚民在新聞發(fā)布會上舉例說，我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。“比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。”

按照這一說法，結(jié)合目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：

女職工退休年齡=50 3×(50 出生年份-2021)/12

女干部退休年齡=55 3×(55 出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60 3×(60 出生年份-2021)/12

我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結(jié)果為：

1980年出生女職工退休年齡=

50 3×(50 1980-2021)/12=50 3×9/12=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=

55 3×(55 1980-2021)/12=55 3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=

60 3×(60 1980-2021)/12=60 3×19/12=64.75歲

若(目前退休年齡 出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年)時，結(jié)果均為最大退休年齡。

延遲退休年齡統(tǒng)一為65歲

之前，對于延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區(qū)別在于延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲，實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡;如果是延遲到65歲，那么女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。

總的來說，延遲退休年齡對60后和70后的影響較大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。

綜上所述，以上就是關(guān)于延長退休年齡政策新規(guī)定是什么的相關(guān)資料，延長退休年齡的規(guī)定，其實有利也有弊，關(guān)鍵還是看我們怎么去看待這一改變，大家如果對上述的資料還有什么疑問的話，可以登錄我們網(wǎng)站進行查詢，也可以在線咨詢相關(guān)律師。