在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣用工形式
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。
勞務派遣的具體用工形式主要有以下幾種：
完全派遣
由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
轉移派遣
有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
減員派遣
減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。
試用派遣
這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。
短期派遣
用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才
項目派遣
企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。
晚間派遣
用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才
鐘點派遣
以每小時為基本計價單位派遣特種人員。
雙休日派遣
以周六、周日為基本計價單位派遣人員。
集體派遣
國有企事業單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。
對于勞務派遣的法律規定，可以參照《 勞動合同法 》中第五章第二節的條文。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法定禁止近親結婚的范圍是什么,禁止結婚的疾病有哪些?
2020-11-30起訴離婚要花多少錢
2020-11-27離婚賠償金標準是怎樣的?
2021-02-02起訴離婚律師必須請嗎，哪些情況請律師更好
2021-03-01關于軍人離婚的訴訟管轄
2021-01-13離婚糾紛代理詞有哪些內容
2020-12-02離婚手續需要的證件有哪些
2021-01-06部隊離婚需要什么手續？有哪些條件？
2021-01-04離婚的程序是怎樣的
2021-02-14不同意離婚答辯狀范文怎么寫
2021-02-20《民法典》對孩子撫養權是怎么規定的
2021-02-14云南省單獨二胎政策
2021-02-01子女撫養費協議怎么寫？
2021-03-10北京獨生子女費發放標準是怎樣的？
2021-02-17退休后獨生子女費發放標準
2020-11-29西安獨生子女費發放標準是多少
2021-01-26離婚孩子的撫養權問題如何規定的？
2020-12-29山東二胎新政策什么時候實施？
2020-12-30出國出生證明怎么辦理
2021-02-09出生證明辦理材料
2021-01-05