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退休年齡新規定2013

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-05 · 107人看過

 關于退休年齡的調整,改革開放以前延用至今的規定確實要改變一下了!國家也發展了,很多東西都在逐步國際接軌了,對于退休年齡不能一刀切,而應根據行業、工作性質、勞動強度來分別對待,如分為科、教、文類;政、企高管類;普通職員、工人類。第一類人員應推遲5-10年;第二類人員應維持現狀;第三類人員是不是能提前5-10年。要知道有些很早便下崗的員工,養老繼續交,已經很難負擔,在延遲退休年限,這不是把這類人的熱往火坑里推嗎?

  另外創建和諧社會,社會就應有一個為有一定工作能力和豐富經驗(特別是有獨門特技)的已退休人員安排發揮余熱的工作平臺。

這是目前我國的退休年齡規定:

  一、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男同志,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

  二、在個體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

  三、從來沒有工作單位的自由職業者,直接進入個人窗口參保并且退休的: 男同志60歲退休;女同志55歲退休。

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羅文謙執業律師、國家高級人力資源管理師、國家職業規劃師和經濟師,具有深厚的法學理論知識和豐富的工作經驗,擅長婚姻繼承、勞動工傷、民間借貸、合同糾紛、交通事故、房屋賣買、建筑施工、股權糾紛等各類民商事經濟糾紛,以及行政訴訟和刑事辯護,尤其對環境污染案件涉及的民事侵權賠償、刑事辯護和行政訴訟法律業務具有專業上的優勢,另外還精通公司法實務、公司的設立、變更、并購、股權設計、股權激勵、股權轉讓、公司上市、新三板法律實務等非訴業務。

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