工傷辦理材料和程序
一、工傷認(rèn)定(不收費(fèi))
1、申請(qǐng)的時(shí)間：
用人單位方：自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
勞動(dòng)者方：勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)。
2、認(rèn)定的期限：勞動(dòng)行政部門自受理之日起60日內(nèi);對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
3、申請(qǐng)地點(diǎn)和受理機(jī)關(guān)：用人單位工商注冊(cè)所在地的區(qū)縣、勞動(dòng)行政部門。
4、申請(qǐng)所需材料：?身份證復(fù)印件;?單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;?與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：飯卡、工資單、考勤卡、勞動(dòng)合同、工作證、工友證明等;?醫(yī)療證明;?其它材料視情況而定。
二、勞動(dòng)能力鑒定(工傷保險(xiǎn)基金支付，單位或勞動(dòng)者墊付350元)
1、申請(qǐng)時(shí)間：傷情相對(duì)穩(wěn)定后;
2、鑒定期限：鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，最長(zhǎng)不 賠償渠道和標(biāo)準(zhǔn) 一，用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠? 1，停工留薪期工資(工傷前12個(gè)月平均工資) 2，護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人工資或護(hù)工工資) 3，勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補(bǔ)助金 二，工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠? 1，交通費(fèi)(實(shí)報(bào)實(shí)銷) 2，伙食補(bǔ)助費(fèi) 3，一次性傷殘補(bǔ)助金 4，勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 5，醫(yī)療費(fèi);輔助器具費(fèi)?解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)離退休5年內(nèi)的，如果勞動(dòng)者不是因?yàn)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodonghetong/1.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20% 注意： 以上適用：外地戶籍的為上海地區(qū)2011年7月1日后認(rèn)定工傷適用的;本地戶籍的為2011年1月1日后解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的。