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追索勞動報酬糾紛管轄法院怎么確定？法律依據是什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 287人看過

在如今的法治社會，基層人民如果受到什么不平等的待遇都可以向法院等機關提出訴訟，比如勞動者得不到勞動報酬，可以向勞動仲裁等機關提出。那么追索勞動報酬糾紛管轄權是屬于哪個機關。

追索勞動報酬糾紛管轄

應該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

對于勞動爭議案件的地域管轄問題，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條之規定，“勞動爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”

因此，勞動爭議案件，不論是先通過仲裁前置程序后起訴，還是依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》的規定直接起訴，都應由由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。

那么通過了上文的介紹，相信您應該知道追索勞動報酬糾紛管轄是屬于用人單位所在地或者合同履行地的基層人民法院，而不屬于仲裁所在地的人們法院管轄。如果不行遇到追索勞動報酬的糾紛的話，小編建議尋求專門的律師。更多相關知識您可以咨詢律霸寧夏律師。


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金微律師，河北萬千律師事務所律師合伙人，秦皇島市律師協會青年律師工作委員會委員，中國法學會會員，國家三級心理咨詢師。主要業務方向：刑事辯護，婚姻家庭，合同糾紛。辦案風格親切耐心，致力于通過良好的溝通為每一位當事人提供法律服務。聯系電話：18630320062。

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