員工在工作過程中，難免會(huì)遇到各種意外。特別是在現(xiàn)在的生產(chǎn)型企業(yè)上班。中國(guó)的制造業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)的手工業(yè)大面積的轉(zhuǎn)化為了機(jī)械作業(yè)。員工在車間作業(yè)時(shí)，難免造成磕碰、受傷，醫(yī)治好后就需要進(jìn)行工傷鑒定。若傷情嚴(yán)重，對(duì)肢體造成了損傷，難以修復(fù)，或者是其它比較嚴(yán)重的情況。由員工本人提出，，這時(shí)候就需要進(jìn)行傷殘鑒定。接下來，365律師將和大家分享九級(jí)工傷能賠償多少錢。

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

九級(jí)工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

1.醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用，職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，緊急情況除外，醫(yī)療費(fèi)用同時(shí)需要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi)。

3.輔助器具費(fèi)：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝輔助器具。所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4.停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放，停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個(gè)月;

5.停工留薪期護(hù)理費(fèi)：由所在單位負(fù)責(zé)，評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)中按月支付。生活完全不能自理：社平工資×50%;生活大部分不能自理：社平工資×40%;生活部分不能自理：社平工資×30%。

6.一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;

7.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金額為本人工資×2；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金額為本人工資×8。

員工在工作期間受傷，是可以按照工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷的。若治愈后，員工認(rèn)為此次受傷落下了殘疾，可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷傷殘鑒定。按照鑒定出來的傷殘等級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償。九級(jí)工傷，賠償條例包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。九級(jí)工傷能賠償多少錢，具體的賠償金額根據(jù)員工的月平均工資和當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平而定。

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