一、工資薪金所得包括哪些
企業(yè)所得稅:“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
個人所得稅:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
二、工資、薪金所得稅率規(guī)定
1、個人取得的工資、薪金如何納稅?
工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關(guān)的其它所得。
每月取得工資收入后,先減去個人承擔的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,以及按省級政府規(guī)定標準繳納的住房公積金,再減去2000元費用(對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人,可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用2800元),為應(yīng)納稅所得額,按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。所謂超額累進稅率,是將應(yīng)納稅所得額劃分為若干等級,每一等級規(guī)定一個相應(yīng)的稅率,隨著級數(shù)的增加,稅率也隨之提高。
個人在兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)合并計稅。
以上就是有關(guān)于工資薪金所得包括哪些以及和個人所得稅的相關(guān)知識了。由上文可以看出,工薪并不僅僅是指工資,它還包括獎金,各種補貼,各種費用等等。在的人所得中,工薪超過了一定的數(shù)額就要繳納一定量的稅,這就是個人所得稅了。
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簡介:
張璐律師,2017年畢業(yè)于北京市國家法官學院,2018年通過法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實習過?,F(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所,參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本,維權(quán)以法為基”的精神為當事人提供各項法律服務(wù)。
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