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寧波
女職工退休年齡是如何規(guī)定的
女職工退休年齡是如何規(guī)定的
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人的退休年齡都做出了規(guī)定。
第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
第二條，工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費，直至去世為止。
以上內(nèi)容就是我國針對女職工做出的退休年齡的規(guī)定，根據(jù)上文的介紹我們可以知道，在我國的女性職工退休年齡是分為了多種情形，每一類工作的女職工的退休年齡都是有所差別的。比如，正常的女職工的退休年齡的50周歲，但如果是連續(xù)工齡滿十年，且完全喪失勞動能力的，則可以在45周歲的時候申請退休。
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