在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
怎樣提出勞動仲裁申請
勞動者在與用人單位發生勞動爭議后，勞動仲裁是可以有效解決勞動爭議的方式之一。那么對于勞動者來說，如果發生了勞動爭議，應該如何提出勞動仲裁申請呢?在申請勞動仲裁后，當事人需要在自身的舉證范圍內進行舉證。那么勞動仲裁的舉證責任是怎樣的呢?對于這些問題，本文將詳細為您進行介紹，希望能夠幫到您。
一、怎樣提出勞動仲裁申請
1、用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：
(1)因確認勞動關系發生的爭議;
(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(6)法律、法規規定的其他勞動爭議。
2、用人單位、勞動者及與該勞動爭議案件的處理結果有密切關系的第三人，為勞動爭議案件的當事人。申請勞動仲裁的一方為申訴人，另一方為被訴人。
3、申訴人應當自勞動者爭議發生之日起六十日內向仲裁委提出書面申請。
4、申請勞動仲裁應當提交以下材料：
(1)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存;
(2)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等;
(3)能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件;
(4)申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。
5、仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內作出受理或不受理的決定，并送達當事人。
決定受理的案件，自接到通知后三日內到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續。決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。
6、經仲裁委批準決定受理的案件，當事人在規定的舉證期限內舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權利。
二、勞動仲裁的舉證責任是怎樣的?
所謂舉證責任是指對于有待證明的事實向勞動爭議仲裁機構或人民法院提出證據加以證明的責任。包含兩方面的內容：證據由誰提出;應該舉證的人沒有舉證的不利法律后果。舉證責任的分擔是指舉證責任在當事人之間的分配，即確定爭議雙方各自應就哪些事實承擔舉證責任。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚前財產買房首付界定有怎樣的規定？
2020-12-27男方離婚起訴書范本
2020-12-11協議離婚程序是什么，具體步驟是怎樣的
2020-12-14新婚姻法未婚子女的規定是什么
2020-12-08協議離婚的條件是什么？
2021-02-022020年協議離婚需要什么材料
2020-12-052020夫妻離婚財產如何分割
2020-12-14離婚率上升的原因是什么？
2020-11-14訴訟離婚審理程序是怎樣的,起訴離婚法院會判離嗎?
2021-01-12離婚手續可以異地辦理嗎
2020-12-082020最新女方離婚訴訟書范文
2021-03-22離婚協議書怎么寫才具有法律效力
2020-11-16打離婚官司要準備哪些證據?
2021-01-28未成年人法定監護人范圍包括哪些
2021-01-27出生證明公證怎么辦？
2020-11-14未婚生子孩子由誰撫養？
2021-02-20怎樣變更監護權
2020-12-27撫養權變更的法定條件和法定程序
2021-02-03什么是子女撫養費,子女撫養費由誰承擔
2021-02-21湖南省單獨二胎政策是怎樣的
2021-03-22