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寧波
2020年最新工傷范圍有哪些
對于勞動者來說，安全生產工作就是最大的幸福，但是往往也會因為某些問題而受工傷，有的勞動者對工傷內容了解甚少，有時無法獲得及時工傷補償。因此對于勞動者來講，多了解一些工傷方面的知識是對自己有好處的。當然，了解工傷方面的知識并不一定就會發生工傷事故，這只是想幫助大家在發生工傷只能更理智的面對。接下來，律霸小編就來為大家詳細介紹一下2016年最新工傷范圍的相關知識，希望對你有所幫助。
一、《工傷保險條例》中第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、《工傷保險條例》中第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;
職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
三、《工傷保險條例》中第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
以上內容，詳細介紹了2016年最新工傷范圍的內容，詳細你了解清楚哪些情況下屬于工傷，哪些情況下不屬于工傷，對于工傷有了一定的判斷。衷心希望各位勞動者在工作時都能多注意自身安全，保障人身安全，更多相關知識您可以咨詢律霸銅川律師。
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