一、雇傭童工處罰標準是什么
根據(jù)《使用童工罰款標準的規(guī)定》
第二條有下列行為之一的適用本規(guī)定:
(一)國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個人)使用童工的;
(二)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評教育仍不改正的;
(三)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的; (四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。
第三條對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人,罰款標準如下:
(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用一名童工,罰款600~1200元。
(二)使用童工從事家庭服務性勞動的,每使用一名童工,罰款300~600元。
(三)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評教育仍不改正的,罰款300~600元。(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。
第四條對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位,罰款標準如下:
(一)對單位使用童工的,根據(jù)國務院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標準。
(二)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。
第五條有下列行為之一的,在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍:
(一)數(shù)次(兩次及其以上,下同)使用童工的;
(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數(shù)次為童工出具假證明的。
第六條罰款一律上繳國庫,并使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。
第七條各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門可根據(jù)本規(guī)定商同級財政部門制定具體罰款標準。
由上可知,現(xiàn)存法律對雇傭童工處罰的方式通常采取罰款,由幾百到幾千不等,處罰范圍包括使用童工的企事業(yè)單位、經(jīng)手的中介機構(gòu)以及支持童工的監(jiān)護人。但是,這僅僅是指招聘童工被發(fā)現(xiàn)且沒有造成惡劣影響、保障了青少年人生安全的情況下的處罰,如果有發(fā)生意外或許還會涉及到刑事責任。
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