申請工傷認定的時效是否可以延長
可以延長。
工傷保險條例第十七條職工因事故受傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,其所在單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)意外傷害或者診斷鑒定為職業(yè)病的日期,向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的,經(jīng)社會保險行政部門批準,可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定合格之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。
根據(jù)本條第一款的規(guī)定,工傷認定由省級社會保險行政主管部門進行,由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,依照本條例規(guī)定處理工傷等有關(guān)費用由用人單位承擔。
一般規(guī)定,工傷認定期限為工傷事故發(fā)生之日起一年,特殊情況可以延長。以上是我國法律對工傷認定限制的相關(guān)法律規(guī)定。由此可見,我國法律仍然注重以人為本,工傷認定的局限性可以擴大。如果您想進一步了解工傷認定的局限性,律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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