首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 口頭申請(qǐng)有效嗎

口頭申請(qǐng)有效嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 416人看過

1、工傷口頭申請(qǐng)是否有效

無效。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式。鑒別材料如下：。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2。受傷員工身份證復(fù)印件；

3。勞動(dòng)合同復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

4。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復(fù)印件。

2。工傷認(rèn)定前是否需要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十八條規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證據(jù)；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及員工的受傷程度。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次書面通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人按照書面通知補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

沒有勞動(dòng)合同，沒有工傷保險(xiǎn)，無法證明勞動(dòng)關(guān)系存在的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。上述知識(shí)是小編對(duì)“工傷口頭申請(qǐng)是否有效”問題的回答。可見，我國(guó)有關(guān)規(guī)定明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)書寫，認(rèn)定材料為：“工傷認(rèn)定申請(qǐng)表”；受傷職工身份證復(fù)印件，歡迎需要法律幫助的讀者到律師事務(wù)所進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論