2020年工傷認定程序有何規(guī)定？

I.注冊申請？（一）申請人、受傷職工本人或者其直系親屬、工會有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請辦理工傷認定登記，并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等相關(guān)說明和材料。市、縣勞動和社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。（2） 用人單位應當自勞動者發(fā)生工傷或者被診斷患有職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門報告。

用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者確診之日起一年內(nèi)，直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定有職業(yè)病。

（3）申請材料

申請工傷認定，應填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》，并提交以下材料：

1。建立勞動關(guān)系的勞動合同文本或者其他有效證明的復印件；

2。受傷員工居民身份證復印件；

3。受傷職工受傷后醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）；

4。有下列情形之一的，還應當提供有關(guān)證明材料：

（1）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作，發(fā)生事故受傷的，應當提交工作進度表和與準備工作或者收尾工作內(nèi)容有關(guān)的材料；（二）因執(zhí)行職務受到暴力傷害的，應當提交公安機關(guān)的證明或者人民法院的判決書等有效證件；（三）因交通事故或者其他因工負傷的，如“工單”、“出差通知單”等或者提交“能夠證明因公外出的證明材料原件”和外出期間工作原因的證明材料；

（四）因公外出，因事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判決書；

（五）因公外出的，應當提交死亡證明材料上下班途中因機動車事故受傷的，應當提交上下班途中的作息時間安排、單位至居住地的正常路線圖、公安機關(guān)交通管理部門的責任確認書或者其他有效證件；逃逸的，提交公安機關(guān)交通管理部門的有關(guān)證明；個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，提供機動車駕駛證；

（6）在應急救援等活動中受傷的，救災救援為維護國家利益和社會公共利益，應當提交所在單位或者縣政府民政、公安部門出具的有關(guān)證明；

（七）因公致殘、因公致殘的復員軍人，應提交革命傷殘軍人證明、醫(yī)院診斷證明和勞動鑒定委員會鑒定結(jié)論；

（8）職工為借用人的，應提交雙方協(xié)議書和借用人事故調(diào)查材料，勞動關(guān)系所在單位應當申報并提交勞動合同文本或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；

（9）直系親屬代表受傷職工申請工傷認定的，單位工會組織代表受傷職工申請工傷認定的，還需要提交有效的委托證明和直系親屬證明，他們還需要提交單位工會的介紹信和經(jīng)辦人的身份證明。（11）其他特殊情況，需要提交能夠證明情況的材料。勞動保障行政部門對申請人提交的材料進行審查，決定是否受理：。工傷申請人提供的材料不齊全的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)發(fā)出補交材料通知書；勞動者與用人單位因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。

3。接受。申請人按照書面通知的要求提供完整材料或者更正材料后，由勞動保障行政部門受理并出具受理通知書。經(jīng)審查，申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的，由勞動保障行政部門出具書面駁回通知書。對申請人報送的材料有疑問的，應當進行調(diào)查核實。

2。勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，由勞動保障行政部門出具證明通知書，用人單位承擔舉證責任。行政決定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷的行政決定。6送達依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定辦理。這是我國工傷認定的具體過程。需要注意的是，工傷認定申請必須在規(guī)定時間內(nèi)提出。用人單位未及時申請工傷認定的，可以由受傷職工或者其家屬申請。如果有類似情況，可以聯(lián)系律師尋求幫助。律師協(xié)會還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢，專業(yè)律師將為您解答。你知道嗎