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你還能去勞動局投訴半年工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 271人看過

你還能去勞動局投訴拖欠半年工資嗎？

單位不能拖欠職工工資，可以先與單位協商，協商不成的，可以到勞動監察部門投訴舉報。根據《勞動法》第九十一條的規定，用人單位侵犯勞動者合法權益的，由勞動行政部門責令用人單位支付勞動者工資和經濟補償，并可以責令用人單位支付賠償金：（一）無故扣減或者拖延支付勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者加班費的；（三）支付低于當地最低工資標準的勞動者工資的；（四）不按照規定給予勞動者經濟補償的勞動合同終止后適用本法規定。”

可以看出，僅僅過了半年，當事人就可以到勞動局投訴了。當然，如果是因為當事人違反和違反了公司的相關規定，就不屬于拖欠工資。如果情況復雜，你可以向律師求助。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎

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