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寧波
我國《工傷保險條例》關于舉證責任倒置的規定
第十九條勞動和社會保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要，可以對工傷事故進行調查核實，并可以對用人單位、職工、工會組織進行調查核實，醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。勞動保障行政部門對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的，不再進行調查核實。勞動者或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。我國民事訴訟舉證責任倒置主要有兩種類型：一種是特殊侵權訴訟舉證責任倒置，主要是《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第四條規定的，即：，下列侵權訴訟應當按照下列規定承擔舉證責任：
（一）因新產品制造方法的發明專利引起的專利侵權訴訟，由制造同一產品的單位或者個人承擔舉證責任產品制造方法和專利方法；
（2）因高度危險作業引起的侵權訴訟，由犯罪人對受害人故意造成損害的事實承擔舉證責任；
（3）因高度危險作業造成損害賠償訴訟中的環境保護責任環境污染，侵害人應當對免責事由與法律規定的損害結果之間沒有因果關系承擔舉證責任。（四）建筑物或者其他設施、建筑物上的擱置物倒塌、脫落、墜落造成損害的侵權訴訟，業主、經營者不承擔過錯責任和舉證責任；（五）因飼養動物引起的侵權訴訟，由動物飼養者、經營者對受害人的過錯或者第三人的過錯承擔舉證責任；（六）因飼養動物引起的侵權訴訟，由生產者對法律規定的免責承擔舉證責任缺陷產品（七）因共同危險行為引起的侵權訴訟中，實施危險行為的人對該行為與損害結果之間沒有因果關系的，應當承擔舉證責任；（八）因醫療行為引起的侵權訴訟中，醫療機構對該行為承擔舉證責任醫療行為與損害結果之間不存在因果關系，不存在醫療過錯。（但根據《侵權責任法》規定，現在由患者提供證據）侵權訴訟對舉證責任有特別規定的，從其規定。二是勞動爭議案件的舉證責任倒置。根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條規定，在勞動爭議案件中，因用人單位作出開除、撤職、辭退、終止勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定發生勞動爭議的，用人單位應當承擔舉證責任。“誰主張誰舉證”和“舉證責任倒置”是法律在尋找證據過程中的不斷進步。證據推理和舉證程序的完善更有利于法律的公平正義。綜上所述，這是小品版的總結律師網. 如果你有相關的法律意見，你可以去律師網尋求專業律師的幫助。你知道嗎
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