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寧波
基層干部如何舉報自己不依法辦事
1、 基層干部如何舉報不依法辦事？
根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》等有關法律法規，基層干部使用權力，違法行為，可以依法向當地紀檢監察部門（縣級以上有監察局、監察委員會）舉報。構成犯罪的，也可以依法向檢察機關或者縣級以上人民政府舉報。
基層干部即使違紀違法，也不可能在法律之外大發慈悲。也就是說，他們雖然是基層干部，但只要違反了規章制度，違反規章制度的人就會受到黨的懲罰，違反規章制度的人就會受到法律的懲罰。這是違法行為的終結。《中華人民共和國刑法》第三百八十四條國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，從事違法活動，挪用公款數額較大，牟利或者挪用公款的，是挪用公款罪公款數額巨大，三個月以上不退還的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用巨額公款，拒不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。挪用救災、搶險、防洪、優撫、扶貧、移民、救濟等款物自用的，從重處罰。一要加強法律知識學習，加強基層干部法制教育培訓，注重教育培訓方式創新，增強教育培訓的針對性和實效性。二是基層干部要積極參與各項法治活動，自覺發展法律知識和方法在法治實踐中的運用，思考、分析、解決實際問題。三是提高基層干部的法制思維和依法辦事能力，必須營造良好的法制環境，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。引導村民養成依法發現問題、依法解決問題的思維方式和行為習慣，形成有利于培養基層干部法律思維的良好環境。四是建立健全權力運行制約和監督機制，加強黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督、輿論監督等制度建設，增強監管的合力和有效性。五是加強對基層干部的管理和對崗位權力的控制，防止權力濫用。
第六，要完善基層干部學法、知法、守法等法治政績的評價標準和方法，把法治建設政績作為衡量鄉鎮領導和基層干部工作實績的重要內容，切實加強基層干部隊伍建設將其納入績效評估體系。同等條件下，首先提拔法律素養好、依法辦事能力強的基層干部。
以上是對“如何舉報不依法辦事的基層干部”的回答。據了解，可以依法向當地紀檢監察部門（縣級以上有監察局、監察委員會）舉報。構成犯罪的，也可以依法向檢察機關或者縣級以上人民政府報告。如果您想了解更多其他法律知識，我們還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎
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