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公司單方面出具的辭職證明是否具有法律效力

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 1441人看過

1、 公司單方面出具的辭職證明是否具有法律效力。有《勞動合同法》第四十條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者補發(fā)一個月工資，解除勞動合同：（一）勞動者因非因工負傷，不能從事原工作的醫(yī)療期滿后，不得從事用人單位安排的其他工作（二）勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（三）勞動合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化的，致使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協(xié)商不成變更勞動合同內容的協(xié)議的。（1） 離職證明由離職單位出具，載明員工與本單位的勞動合同期限、勞動合同解除或終止日期、工作崗位、在本單位工作年限，等

（2）由于離職證明中沒有明確的接受單位，因此不需要在離職證明上寫收件人的姓名和地址，而需要寫下簽發(fā)離職證明的日期。

（3）離職人員辦理離職證明時，最好申請加蓋原公司公章，即公司全稱公章，這樣證明效果更大，離職證明更規(guī)范。

（4）離職證明僅適用于合同期滿或經公司同意自愿申請離職的員工。員工被公司辭退或解聘的，公司可以出具辭退證明代替離職證明。

（5）如果公司在離職時沒有主動出具離職證明，離職員工最好主動向人力資源部索取。公司沒有理由拒絕這一要求。為離職員工出具離職證明是公司的法定義務。

公司單方面簽發(fā)辭職證書是否具有法律效力？公司有權單方面向職工發(fā)放辭職證明，但職工遇到不公平的事情時，也可以維權。勞動者對公司單方面的辭職證明不服，認為侵犯自己權益的，應當到律霸網上咨詢，并請專業(yè)法人辦理。你知道嗎

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簡介：

姚德波律師，江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區(qū)第九屆政協(xié)委員；九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協(xié)會常務理事、新醫(yī)藥產業(yè)委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫(yī)藥、豪森藥業(yè)、珠江鋼管、康緣藥業(yè)等多家上市企業(yè)提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業(yè)法律顧問。 “專業(yè)的團隊，專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創(chuàng)造巨大的價值! 服務領域：刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯(lián)系電話：18905130400

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