1、 沒有交通事故責任認定書,工傷能否認定?
工傷可以申請,然后暫停。事故責任明確后,可以恢復認定程序。
2。工傷可以認定。
職工有下列情形之一的,認定為工傷:
在上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的;
這取決于交警責任書的內容。如果交通事故不是我的主要責任,你可以申請工傷鑒定。如果沒有交警責任,就無法確定是否工傷。第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的;(2) 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的;
(三)在工作時間內和工作場所因履行工作職責發生暴力等事故受傷的;
(四)患職業病的;(五)因工負傷、失蹤的;(六)在上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故負傷的;(七)其他應當認定為工傷的情形依照法律、行政法規的規定。如何申報工傷1。用人單位申請工傷事故后,應當立即向當地勞動保障行政部門和工傷保險經辦機構報告,并填寫《工傷事故報告表》。同時,應當自傷亡事故或者職業病確認之日起30日內填寫并提交工傷認定申請表、首次病歷、旁證、身份證等有關材料。用人單位不參加工傷保險的,應當提交用人單位營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。用人單位逾期不申請鑒定的,勞動者或者其直系親屬自被診斷為工傷事故或者職業病之日起一年內,可以直接向勞動保障行政部門申請工傷鑒定。職工及其直系親屬的申請期限超過一年,或者不符合管轄規定的,勞動保障行政部門不予受理,并作出駁回決定。申請材料不齊全的,勞動保障行政部門應當在7個工作日內當場或者書面通知申請人。勞動保障行政部門應當向用人單位發出《工傷認定協助調查通知書》,要求用人單位提供有關材料。單位應當在規定的期限內如實提供情況和有關證據。逾期不提供相反證據的,視為向無異議的勞動者或者其直系親屬提供的證據。必要時,勞動保障行政部門應當對提供的證據進行調查核實。有關單位和個人應當如實提供情況和有關證據或者證據線索。被保險單位故意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據或者資料,拒不配合事故調查的,工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險金各項費用,并將其轉移給用人單位。勞動保障行政部門應當自正式受理之日起60日內作出結論,并出具工傷認定結論。結論作出后20個工作日內,送達用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送工傷保險經辦機構。
5。其他事項用人單位或者勞動者(直系親屬)對工傷認定申請或者工傷認定結論不服的,可以自收到決定之日起60日內申請行政復議;對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。
被認定為工傷的參保職工,醫療期滿后應向市勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定,相關費用由工傷保險經辦機構按規定辦理。
被認定為工傷的未參保職工,相關費用由用人單位支付報銷。
我們可以了解到,按照規定,沒有交通事故責任確認書,可以申請工傷,然后停車。事故責任明確后,可以恢復確認程序。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題,可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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