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寧波
近親屬能否申請工傷鑒定
1、 近親屬是否可以申請工傷鑒定
近親屬可以申請工傷鑒定。用人單位自工傷發生之日起三十日內未為勞動者申請工傷認定的，勞動者或者其近親屬可以在一年內申請工傷認定。有關法律、法規《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條：職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當在三十日內：自事故傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起十五日內，向協調地區社會保險行政部門申報工傷認定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定職業病。
根據本條第一款的規定，工傷認定由省級社會保險行政主管部門進行，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，依照本條例規定處理工傷等有關費用由用人單位承擔。第十八條申請工傷認定，應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位發生勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫學診斷書或者職業病診斷書（或者職業病診斷書）。工傷認定申請表應當載明工傷發生的時間、地點、原因和工傷程度。
工傷認定申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應當將需要補正的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知補正材料后，社會保險行政部門應當受理。上述知識是小編對相關法律問題的解答。用人單位自工傷發生之日起三十日內未申請工傷認定的，勞動者或者其近親屬可以在一年內申請工傷認定。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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