首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 未成年人做臨時工是否違法

未成年人做臨時工是否違法

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 518人看過

1、未成年人做臨時工是否違法？

應(yīng)根據(jù)未成年人的年齡和具體工作類型確定。

根據(jù)《勞動法》第七章第六十四條規(guī)定，不得安排未成年工從事井下礦山作業(yè)、有毒有害作業(yè)、國家規(guī)定的四級體力勞動強度作業(yè)和其他禁忌作業(yè)。《勞動法》第十二章第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用不滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。二是如何處理非法雇用童工引發(fā)的工傷事故我國《勞動法》第九十四條規(guī)定：“用人單位非法招用不滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照關(guān)于使用童工，《禁止使用童工的規(guī)定》第十條規(guī)定：“使用童工的單位或者個人，勞動行政部門應(yīng)當責令其立即將童工送回原居住地，將童工送回原居住地的一切費用，由使用童工的單位或者個人承擔。《禁止使用童工條例》第十一條童工規(guī)定：“任何單位和個人違反規(guī)定使用童工的，應(yīng)當在病殘童工返回原居住地前負責治療，并承擔治療期間的一切治療和生活費用。醫(yī)療期滿，由縣級勞動鑒定委員會確定殘疾程度，使用童工的單位或者個人應(yīng)當根據(jù)殘疾程度向童工支付殘疾撫恤金。童工死亡的，由使用童工的單位或者個人向其父母或者其他監(jiān)護人發(fā)放喪葬補助，并給予經(jīng)濟補償。對造成兒童工傷、殘疾、死亡的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。”

以上是對“未成年人從事臨時工是否違法”的回答。我們可以知道，未成年人臨時工是否違法，應(yīng)該根據(jù)他們的年齡和具體工種來確定。我希望它能幫助你。如果您想了解更多其他法律知識，我們還提供專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論