上海2020年的知識青年退休政策是什么

根據(jù)中國人力資源和社會保障局和上海市人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站，上海沒有2020年的知識青年退休政策，仍按《關(guān)于調(diào)整戶籍仍在外地的農(nóng)村已婚知識青年補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

關(guān)于調(diào)整戶籍仍在外地的農(nóng)村已婚知識青年補助標(biāo)準(zhǔn)的通知；》為進一步緩解仍在外地的農(nóng)村已婚知識青年失去勞動能力后與當(dāng)?shù)厣罾щy的矛盾，我們研究并報市政府批準(zhǔn)。補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的有關(guān)事項如下：。2019年7月1日起，農(nóng)村已婚知識青年生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)由每人每月820元調(diào)整為每人每月900元。二是按照《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村已婚知識青年補助工作的通知》（滬社新發(fā)[2016]21號）的規(guī)定，落實農(nóng)村已婚知識青年補助的對象和條件、申請、審核和發(fā)放程序、核定和暫停程序。

三、農(nóng)民婚姻知識青年生活困難資金由知識青年原戶籍所在地的區(qū)財政承擔(dān)。四、 本通知自2019年7月4日起實施，有效期至2020年6月30日。

人力資源和社會保障部尚未制定增加知識青年養(yǎng)老金補貼的政策。由于從未收到2019年企業(yè)年金調(diào)整的相關(guān)文件，2015年發(fā)布的《企業(yè)年金調(diào)整辦法》仍在執(zhí)行。所有信息應(yīng)在官方網(wǎng)站上發(fā)布。目前官方網(wǎng)站上只有《人力資源和社會保障部關(guān)于十二屆全國人大五次會議第4651號提案的批復(fù)》的規(guī)定，內(nèi)容如下：，要積極推進機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險制度改革，解決養(yǎng)老保險“雙軌制”問題。2015年1月，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕5號），工資調(diào)整不再與同級職工工資增長直接掛鉤。按照現(xiàn)行制度設(shè)計，建立了“多付出、長時間多付出”和“后退休”的激勵約束機制。繳費工資水平越高，繳費年限越長，退休年齡越晚，基本養(yǎng)老金水平越高。

另一方面，要努力建立兼顧企事業(yè)單位退休人員等各類群體的合理的基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機制。2005年至2015年，國家連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。2015年，企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金水平由647元提高到2240元，較好地保障了廣大企業(yè)退休人員的基本生活；2016年，國務(wù)院首次同步調(diào)整企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，邁出統(tǒng)籌調(diào)整各類退休人員待遇的第一步；2017年，國務(wù)院決定繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。目前，各地正在加緊組織實施。經(jīng)過多年的不斷努力，實現(xiàn)了企事業(yè)單位離退休人員的統(tǒng)一部署和同步調(diào)整，普遍實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適度傾斜”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法，體現(xiàn)了逐步“一體化”的方向各種退休人員福利的調(diào)整。其中，“適度傾斜”的對象主要是老年退休人員，目的是使提前退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整水平相對較高。在國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中，規(guī)定：機關(guān)事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶，基本養(yǎng)老保險制度與基本養(yǎng)老保險制度相結(jié)合，由單位和個人共同繳納；基本養(yǎng)老金的計算和分配辦法要改革，待遇水平與支付掛鉤，建立多支付、長時間多支付的激勵機制；建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，調(diào)整機關(guān)、企業(yè)、社會退休人員基本養(yǎng)老金事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民要統(tǒng)籌考慮；養(yǎng)老保險管理要確保資金安全，要加強管理和監(jiān)督，做好養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，促進人員合理流動，同時建立職業(yè)年金制度，形成多層次的養(yǎng)老保險制度，建立健全養(yǎng)老保險的籌資機制，確保福利的發(fā)放，逐步推行社會管理服務(wù)，不斷提高管理服務(wù)水平。《意見》強調(diào)，改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，調(diào)整企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金待遇，直接關(guān)系億萬人民群眾切身利益，涉及面廣、政策性強。國務(wù)院要求各地區(qū)、各部門充分認識貫徹落實這一系列改革和政策的重大意義，從黨和國家大局出發(fā)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保改革順利進行，更好地保障和改善民生，促進社會公平正義、穩(wěn)定和諧。黨的十一屆三中全會以來，中央對知識青年下鄉(xiāng)政策進行了重大調(diào)整。各級黨委、政府通過各種渠道和方法，對廣大下鄉(xiāng)青年知識分子插隊進行了妥善安排。然而，他們插隊時是否計算服務(wù)時長的問題長期沒有得到解決。經(jīng)與各方討論，一致認為“文化大革命”時期下鄉(xiāng)的知識青年的工齡計算是特定歷史條件下遺留下來的，應(yīng)從實際出發(fā)妥善解決。經(jīng)國務(wù)院原則批準(zhǔn)，現(xiàn)將具體意見通知如下：（一）文化大革命時期國家組織的知識青年進城務(wù)工后到農(nóng)村跳槽的，他們在農(nóng)村參加勞動的時間，可以與參加工作的時間合并計算為連續(xù)工齡。他們的工作時間從下鄉(xiāng)插隊那天算起。回城后，等待分配的時間不計算在內(nèi)。工齡起算時間，可由知識青年原下鄉(xiāng)、現(xiàn)工作所在地的縣級以上單位（含縣級團級單位）根據(jù)本人填寫的下鄉(xiāng)日期和其他有關(guān)材料審批檔案；個人有異議的，可以由所在單位調(diào)查，報縣級以上勞動人事部門審批。（2） 按照本通知精神計算工齡后，安排下鄉(xiāng)工作的原知識青年，不再查找過去與工齡有關(guān)的工資福利金舊賬；今后按新計算的工齡處理工齡，并將得到與工齡相同的工人同等的待遇。（3） 1962年至“文革”開始，國家組織的知識青年到農(nóng)村跳槽，進城務(wù)工后，可以按照上述方法計算工齡。（4） 解決農(nóng)村知識青年的工齡計算問題，是一項復(fù)雜而細致的工作。請各省、自治區(qū)、直轄市政府根據(jù)《條例》制定具體辦法