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寧波
沒有合同工作有什么風險
上述事實經黃×秋工資結算證明、黃×生證言及申請人在沙河衛生院取得的死亡醫學證明（附勞動關系記錄）證實。這些證據形成了一條證據鏈，相互印證。被告人黃×秋在書面陳述中沒有否認，應當予以承認。
被告人黃×秋在書面陳述中辯稱，這是黃×紅與楊×清之間的個人合同關系，楊×清在工廠的工作與黃×秋無關。這不是事實，但黃×秋在原告申請仲裁后，為了逃避責任，故意講是非。據介紹，楊青青死后黃×秋出具的工資結算證明和賠償協議是最直接的證明。被告人黃×秋在書面陳述和答辯中，一方面聲稱只有黃×紅受雇，工資只付給黃×紅，另一方面否認被告人和黃×紅是個人包工頭；一方面，他說他和黃宏的關系是個人合同。另一方面，黃*紅向黃*紅請示楊*青進廠，黃*球不同意錄用，因此楊*青在廠里的工作與他無關。另一方面，他說他不同意雇用楊青青，另一方面，他承認楊青青被允許在工廠工作。上述黃*邱的話在他的書面陳述和答辯中忽隱忽現，存在諸多矛盾，說明他所說的不是事實，他的目的只是逃避責任和懲罰。此外，2009年6月7日，在沙河當地派出所的調解下，黃×秋出具了楊×青、黃×紅工資結算的“證明”，原意是“證明小黃、楊×青的工資未與楊×青一家結算”。黃*球證明人：黃金柱2009.6.7。”其中，小黃和楊青青指的是黃紅紅和被害人楊青青。這直接說明楊青生前為被告工作，二人之間存在勞動關系。
同日，黃×秋與曾×云簽訂協議，黃×秋同意“賠償”楊×青死亡人民幣3萬元，這也說明楊×青是被告的雇員。楊×青的死亡與被告人慶新縣圓崗九村的布廠和黃×秋有關，故被告人和被告人負責人黃×秋有繼續處理的義務。綜上所述，經辦人認為，楊×青于2009年6月4日去世前在被告慶新縣圓崗九村布廠工作，楊×青與被告慶新縣圓崗九村布廠存在勞動關系；黃×秋的個人陳述和辯護沒有事實依據，其目的就是逃避責任和懲罰。上述代理意見供仲裁庭參考。你知道嗎
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