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寧波
工傷能否申請仲裁無償解除？失業救濟金能得到嗎
建議先協商。如果協商不成，可以申請仲裁。
首先，如果公司不繳納社保，可以要求繳納社保，同時可以要求公司相應支付經濟補償。其次，如果公司沒有簽訂合同，在沒有簽訂書面勞動合同的情況下要求公司支付雙倍工資也是違法的。法院可以要求雙倍工資，最長兩年。
第三，公司非法解除勞動合同，必須承擔賠償的，賠償標準為經濟賠償的兩倍。勞動者辭職的，可以要求用人單位支付經濟補償金（一年一個月的工資）。
第四，如果你在公司工作超過一年，公司還會為你支付失業保險。第五，如果公司有加班行為，必須按照法定標準支付加班工資和附加補償。第六，如果公司扣發工資，還應支付全額工資和額外補償。
員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付解除勞動關系的經濟補償金。
但是，失業救濟金不能申請，符合條件的員工可以領取失業救濟金?！渡鐣ｋU法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）用人單位和本人在失業前已繳納一年的失業保險費；（二）就業保險金不是因為自己的意愿被打斷；
（3）失業登記已經進行，有工作要求。
1。工傷認定；
2。勞動等級鑒定（自身勞動能力）；
3。將上述證明提交勞動仲裁；
4。如果你對仲裁有異議，你可以提起訴訟。
如發生勞動爭議，建議先協商解決。如果協商不成，可以申請仲裁。如果你或你的家人、親戚朋友因為情況復雜需要法律服務，律師網還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
王波律師，1993年取得律師資格，法制日報個案采訪律師，黑龍江省律師協會未成年人保護專業委員會委員，牡丹江新聞傳媒集團法制進行時“名嘴說案”欄目特約嘉賓，牡丹江市東安區第九屆政協常委，民盟牡丹江市委法律顧問團副團長，被牡丹江市人社局聘為牡丹江市創業導師團成員，國家二級心理咨詢師，工作經驗豐富，曾在牡丹江市晨報做法律答疑工作,并在黑龍江博大律師學院任教，連續兩年榮獲牡丹江市婦聯“巾幗維權志愿者”稱號。尤其在刑事辯護、婚姻家庭、交通事故、勞動工傷、合同糾紛、公司法務、房產糾紛、債權債務、等民事、經濟、刑事及行政等領域都有突出的應變能力表現，工作態度嚴謹，得到公檢法司及當事人的普遍好評。
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