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寧波
法院是否受理企業自主重組引發的糾紛
人民法院是否受理企業自主重組引發的糾紛，是一個非常慎重的問題。一般來說，人民法院受理企業自主重組產生的糾紛；對于政府主導的“非自主”重組，相關糾紛不是勞動合同履行產生的問題，也不是勞動爭議，人民法院一般不予受理。
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律的解釋（三）》第二條規定，人民法院受理企業自主重組產生的爭議。文章主要包含三層含義：一是企業自主重組引發的勞動爭議案件中平等主體之間的民事權利糾紛屬于人民法院的管轄范圍，應當由人民法院依法受理。第二，改革不是企業自己進行的，而是政府在引導和指導下進行的。改革引發的糾紛不是勞動關系，平等民事主體之間因民事權益發生糾紛，應當由人民法院受理，人民法院不予受理。三是在確定人民法院受理此類案件的范圍時，不應根據企業性質區別對待。企業自主重組與“非自主”重組有何區別。在政府主導的企業改革中，企業權利的轉移不是企業的決定。企業自主重組是基于自身經濟利益等因素，體現企業的自由意志。
（2）在某些情況下，政府主導的企業“非自主”重組中的資產調整和配置是免費的，而企業自主重組基本上遵循等價有償的市場原則。（3） 雙方的地位不同。在政府主導的企業非自治改制中，當事人之間不是平等的民事主體關系，職工與企業之間是行政服從關系。企業自主重組的當事人原則上應屬于平等的民事主體關系。
以上知識是《企業自主重組糾紛法院是否受理》小編提出的問題的答案律師網. 根據相關法律規定，人民法院應當受理企業自主重組引發的糾紛。獨立體制改革和“非獨立”體制改革是有區別的。如果您還不了解相關法律，歡迎您進行專業法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
左娜律師，系山東煒弈律師事務所律師。山東大學法學系本科畢業，法學學士。2012年取得法律職業資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區檢察院實習工作，2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習工作，2014年9月從事專職律師工作至今。在實習工作中，將法學理論與法學實踐相結合，為執業積累了大量的工作經驗。自2014年從事律師工作以來，本著對律師職業的熱愛和對委托人認真負責的態度，盡職盡責地辦理經手的每一個案子，獲得了當事人的好評。
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