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寧波
集體合同什么時候生效
集體合同什么時候生效？
除雙方代表協商、職工代表大會審議通過、首席代表簽字外，本部門還應依法對集體合同進行審查，這是集體合同生效的必要程序。集體合同簽訂后，應當在10日內將集體合同文本及相關說明材料報送勞動和社會保障部。集體合同生效后15個工作日內，勞動保障部門未提出異議的，提交單位應當以適當方式予以公布。勞動保障行政部門提出異議，用人單位協商重新簽訂集體合同的，應當按照提交程序重新提交勞動保障部門審查。集體合同的法律效力是指集體合同的法律約束力。
勞動法第35條規定，依法簽訂的集體合同對企業和企業全體職工具有約束力。職工個人與企業訂立的勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準，不得低于集體合同中規定的標準。
集體合同的法律效力
勞動合同法第五十四條第二款規定，依法訂立的集體合同法律對雇主和工人都有約束力。行業和區域性集體合同對本行業和區域內的當地雇主和工人具有約束力。可見，符合法律規定的集體合同一經簽訂即具有法律效力。集體合同的法律效力包括以下幾個方面：（1）集體合同對人的法律效力：集體合同對人的法律效力是指集體合同對誰具有法律約束力。根據中國勞動法的規定，依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力體現在：集體合同雙方必須充分履行集體合同義務，任何一方不得擅自變更或終止集體合同。集體合同當事人違反集體合同規定的，應當承擔相應的法律責任。勞動者個人與用人單位訂立的勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬的標準不得低于集體合同的規定。（2）集體合同的時效性：集體合同的時效性是指集體合同生效和終止的時間。集體合同的時效通常以其期限為依據，一般自集體合同成立之日起生效。當事人另有約定的，應當在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿，其有效期終止。（3）集體合同的空間效應：集體合同對空間的影響是指集體合同對從事同一行業的地區、工人和雇主的約束力。
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