在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果勞動合同沒有變更，應該支付賠償金嗎
如果勞動合同沒有變更，應該支付賠償金嗎？
勞動合同不變的，不需要補償。用人單位非法變更勞動合同的，應當給予補償。未經用人單位與勞動者協商，不得隨意變更勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條用人單位和勞動者應當按照勞動合同的規定充分履行各自的義務。第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同的內容。勞動合同的變更應當采用書面形式。
變更后的勞動合同，用人單位和勞動者各執一份。如何變更勞動合同。一方要求另一方變更合同。
提出請求的一方也可以是經理或工人。無論哪一方要求變更合同，都應說明合同變更的原因、內容、條款，并給予對方答復的期限。
2。被請求方應如期答復請求方。
被請求方收到請求方變更合同的請求后，應當在請求方提出的期限內給予答復，不得無視對方的請求。被請求方的答復也可以是同意或者提出自己不同的意見，供雙方進一步協商；對于不符合法律規定的請求，被請求方可以表示不同意；
3。雙方協商并達成書面協議。
雙方應就變更合同的內容和條款進行協商，并在達成協議的基礎上達成并起草書面協議；書面協議應明確變更的內容和條款，并明確變更條款的生效日期。書面協議經雙方簽字蓋章后生效；
4。記錄或簽證。
企業勞動合同在簽訂前已備案或審核的，還需將變更合同的書面協議報企業主管部門備案，或到審核機構辦理審核手續。需要驗證的變更協議，必須經驗證后方可生效。上述知識是小編對相關法律問題的解答。如果勞動合同沒有變更，就沒有必要支付賠償金。用人單位非法變更勞動合同的，應當給予補償。未經雙方協商，不得隨意變更勞動合同。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
變更判決的含義是什么
2020-12-03宅基地可以出租嗎
2021-02-03未成年工受勞動法保護嗎
2021-01-21彩禮糾紛該如何處理
2021-03-18企業向求職者收取風險抵押金合法嗎？
2021-03-15產品質量保險的保險責任,股票可用于債權擔保嗎
2021-01-13什么是合同解除權
2021-01-13新娘婚禮悔婚彩禮怎么辦
2020-12-30離職時降工資合法嗎
2020-11-20勞務派遣合同實習期多長時間
2021-01-06被強迫辭職如何處罰
2021-03-17在校學生實習期間受傷是否算工傷
2020-12-04終身壽險是什么意思
2020-11-08精神病人意外死亡保險公司賠付多少
2020-12-12企業為員工買人壽保險有哪些作用
2021-01-24人身保險管轄是如何規定
2021-03-19五種情況！自駕出險不理賠
2021-01-09工程質量保險代替巨額賠償嗎
2021-03-10車險在什么情況下保險公司不理賠是合法的
2021-01-15保險利益與投保有什么關系嗎
2021-02-17