1、 上海的工傷護理費該由誰來支付?
工傷護理費由勞動能力鑒定后的工傷保險基金支付。
1。工傷職工在下班支付期間有自理障礙需要護理的,由工傷醫療機構出具書面證明,用人單位負責護理。用人單位可以派人照顧,也可以請人照顧,或者支付護理費。
用人單位按照省、市規定支付護理費的,按規定執行。如無規定,可參照當地護理人員的水平,按同等情況處理。治療結束后,經勞動能力鑒定委員會確認存在自理障礙。根據勞動能力鑒定委員會確認的障礙程度,以統籌地區職工上一年度月平均工資為基數,工傷保險基金按月支付護理費,標準為:50%全員護理,大部分病人給予40%護理費大約30%。隨著當地職工工資、生活費用的變化,生活護理費用由所在省市及時調整。用人單位不參加工傷保險的,由用人單位按照規定支付生活費、護理費。二是以《工傷保險條例》第三十三條為法律依據。職工因意外傷害、職業病需要暫停工作、接受工傷醫療的,在停工留薪期間原工資福利不變,由所在單位按月支付。
停工停留時間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的,經設區市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后,應當停止支付原待遇,依照本章有關規定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
不能自理的工傷職工,在停工留薪期間由所在單位照顧。
我們可以了解到,按照規定,工傷職工的護理費用和繳費期限由所在單位支付,工傷認定后再由工傷保險公司支付。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題,可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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