1、 九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
工傷造成九級傷害的,賠償標(biāo)準(zhǔn)包括九個月工資的一次性傷殘津貼、工傷的一次性醫(yī)療津貼和解除勞動合同的一次性傷殘就業(yè)津貼,本標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,被認(rèn)定為七級至十級的職工,享受下列待遇:
(一)工傷保險基金根據(jù)傷殘等級發(fā)放一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:7級傷殘為13個月工資,8級傷殘為11個月工資,9級傷殘為9個月工資,10級傷殘為9個月工資(2)勞動合同或聘用合同到期,或員工提出解除勞動合同或聘用合同的,工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼由工傷保險基金支付,殘疾一次性就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二是工傷認(rèn)定后申請傷殘鑒定的時間。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條的規(guī)定,職工因工負(fù)傷,經(jīng)治療致殘,傷勢相對穩(wěn)定,影響工作能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作能力鑒定。
因此,申請工傷鑒定的時間是在傷情經(jīng)治療確認(rèn)傷情穩(wěn)定后,可以立即申請工傷鑒定。
一般情況下,應(yīng)在確認(rèn)工傷后立即實(shí)施,但如果工人的受傷情況不穩(wěn)定,則應(yīng)在受傷情況穩(wěn)定后實(shí)施。傷情不穩(wěn)定的,申請勞動能力鑒定,或者勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)不予受理,或者勞動鑒定機(jī)構(gòu)不予出具鑒定結(jié)論。
申請傷殘鑒定時,公司、受傷員工或其近親屬可以申請傷殘鑒定,申請工傷鑒定時,應(yīng)提交傷殘鑒定決定書、勞動能力鑒定申請表、,并向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請鑒定。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。工傷造成9級傷殘的,賠償標(biāo)準(zhǔn)包括9個月工資的一次性傷殘津貼。解除勞動合同的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。本標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎
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鄧曉莉律師,廣東省律師協(xié)會省村(社區(qū))法律顧問專業(yè)委員會秘書長,佛山市南海區(qū)工會法律服務(wù)特約律師庫成員,佛山電視臺《法治佛山》欄目2017年度合作律師。榮獲2016年度廣東省村(社區(qū))法律顧問工作先進(jìn)個人;承辦案例評為2014年十大律師服務(wù)村居典型事例;2013年1月佛山市律師法律服務(wù)村居工作優(yōu)秀律師,2011年度佛山市律師法律服務(wù)村居工作優(yōu)秀律師;畢業(yè)于武漢科技大學(xué)法律專業(yè)。 畢業(yè)后從事專職律師工作,擔(dān)任多家大型企事業(yè)單位的常年法律顧問,辦理了大量的經(jīng)濟(jì)糾紛、商事合同糾紛,勞資工傷、債權(quán)債務(wù)、離婚財產(chǎn)糾紛、交通事故及多起重大疑難復(fù)雜民商事訴訟和刑事辯護(hù)。恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,以客戶的需求為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)客戶體驗(yàn)與專業(yè)并存,深信杰出源于專業(yè),成功來自口碑。 積極參加社會公益活動,承擔(dān)律師的社會責(zé)任,常年接受佛山電視臺、小強(qiáng)熱線、630新聞等欄目的采訪。 ? 過往案例略舉: 1、代理某市政府行政訴訟案,最終一審在某中級人民法院開庭取得勝訴; 2、代理某公司訴某市城市綜合管理局合同糾紛案,眾所周知,民告官難于上青天,本律師團(tuán)隊(duì)介入委托后,通過努力和專業(yè)
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