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如何計算提前終止勞動合同的補償金?

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-03 · 98人看過

您可以根據勞動部頒布的《違反和終止勞動合同經濟補償辦法》獲得經濟補償, “勞動合同當事人協商一致后,用人單位解除勞動合同的,用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限,支付相當于每滿一年一個月工資的經濟補償金,最多不得超過12個月。工作時間不足一年的,經濟補償金由勞動者支付賠償金按照一年的標準支付。“經濟補償的工資計算標準是指勞動者在企業正常生產條件下,在合同終止前十二個月內的平均月工資。“

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張璐律師,2017年畢業于北京市國家法官學院,2018年通過法律職業資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務所及北京法院工作實習過。現執業于云南新秀律師事務所,參與承辦了交通事故、建設工程、房產買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務以民為本,維權以法為基”的精神為當事人提供各項法律服務。

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