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合同和勞動合同有什么區(qū)別

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-21 · 213人看過

合同和勞動合同有什么區(qū)別

在《企業(yè)法》中，合同分為企業(yè)外部合同和企業(yè)內(nèi)部合同。其中，企業(yè)的外部合同也可以稱為企業(yè)的承包經(jīng)營合同。在承包經(jīng)營合同中，合同雙方分別是企業(yè)財產(chǎn)的所有者和經(jīng)營者，合同內(nèi)容以企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離為核心；在勞動合同中，當(dāng)事人分別為企業(yè)和職工，合同內(nèi)容以勞動所有權(quán)和使用權(quán)的分離為中心。企業(yè)內(nèi)部合同與勞動合同的區(qū)別：（1）合同目的不同。企業(yè)內(nèi)部合同的目的是實(shí)行責(zé)任制，完成生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造企業(yè)利益，而勞動合同的目的主要是建立勞動關(guān)系。（2） 合同的內(nèi)容不同。企業(yè)內(nèi)部合同以管理責(zé)任制為主要內(nèi)容，勞動合同以勞動權(quán)利和勞動義務(wù)為內(nèi)容。（3） 合同一方的工人在合同中具有不同的身份。在企業(yè)內(nèi)部合同中，承包人作為勞動者，是企業(yè)承包經(jīng)營范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的組織者和管理者。在勞動合同中，勞動者作為勞動者，在勞動過程中只是勞動者和被管理者。（4） 一方的工人在合同中有不同的責(zé)任。在企業(yè)內(nèi)部合同中，勞動者作為承包人，對承包的生產(chǎn)經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。在勞動合同中，勞動者作為勞動者，只對所承擔(dān)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)負(fù)責(zé)。（5） 合同一方勞動者的勞動報酬收入性質(zhì)不同。在企業(yè)內(nèi)部合同中，勞動者作為承包人，具有生產(chǎn)經(jīng)營收入和勞動報酬的雙重性質(zhì)。然而，在勞動合同中，作為一名員工，員工所賺取的收入僅具有勞動報酬的性質(zhì)，以上是lyba編制的信息。通用域名格式。勞動合同的補(bǔ)償不僅是對中途完成工作的員工的補(bǔ)償，也是合同終止的責(zé)任。同樣，員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也不是無限的，上限的存在也有助于減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。如果您有任何其他問題，請在線咨詢

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執(zhí)業(yè)證號：

13205200310310815

江蘇文誠律師事務(wù)所

簡介：

龔兆龍律師，江蘇文誠律師事務(wù)所合伙人，副主任律師，從事律師工作十七年。龔律師對合同法、公司法、勞動法、侵權(quán)法有較深的研究，在處理公司事務(wù)和侵權(quán)賠償方面經(jīng)驗豐富，扎實(shí)的理論知識和多年的訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗使其具有承辦疑難復(fù)雜案件的能力，出具的代理意見普遍受到承辦法官的高度評價和認(rèn)可.

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