在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
口頭終止勞動合同的陷阱是什么
簡介王先生正式向公司提交了辭呈，但只是口頭辭呈，沒有提交書面辭呈報告。公司擔心這樣做不合適，所以發出了一份“辭職確認書”，讓王先生簽字確認。但《辭職確認書》中只注明了“辭職人：王先生”、“辭職時間：2008年某個月某一天”、“辭職交接程序”等內容。王先生辭職后，公司為他頒發了辭職證書。此后不久，王先生向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，稱公司單方面終止了勞動合同，因此，他要求公司根據他的工作年限支付單方面終止勞動合同的賠償金。裁決認為，雙方應負責提供證據，證明其索賠所依據的事實或其索賠被駁回的事實。否則，他們將承擔不利后果?，F王先生已提供公司出具的辭退證明，證明公司已解除勞動合同。公司不承認這一點，但公司提供的“辭職確認書”雖然由王先生簽字確認，但不包含“辭職”的原因，因此無法確定王先生已終止勞動合同。因此，公司不承認王先生辭職的說法。公司應為王先生終止勞動合同支付賠償金?！稗o職”并不意味著“辭職”，“辭職”具有不同的含義，也會帶來不同的法律后果。“辭職”可以明確定義為勞動者提出終止勞動合同的建議。然而，“辭職”一詞不能根據其含義明確區分，無論是勞動者提出終止勞動合同還是用人單位提出終止勞動合同，“辭職”在勞動法中不是一個專業術語。然而，在企業人事工作的實踐中，“辭職”與“辭職”的現象往往混雜在一起。常見的有“辭職報告”和“辭職證明”，或在“勞動合同終止原因”中寫為“辭職”。如果此類報告和證書僅包含簡單的“辭職”一詞，沒有其他解釋和注釋，則很可能不清楚員工或雇主是否終止勞動合同如果您的情況復雜，歡迎您在互聯網上進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋漏水糾紛如何處理
2021-02-18關于老師沒收學生手機法律如何規定
2020-11-18看守侵犯公民合法權益造成損害賠償主體是誰
2021-01-23股權激勵解禁后多久可以行權
2020-11-18違法但不犯罪如何處罰
2021-03-24小企業應付票據的核算
2020-12-27案件到檢察院多久會傳喚
2021-01-24雇傭合同的責任承擔有什么規定
2021-02-28對方不領法院離婚調解書怎么辦
2020-11-14婚姻自由與婚姻自主權有沒有區別
2021-03-10房產證不滿三個月能辦抵押貸款嗎
2021-03-24投保壽險時要注意的事項有哪些，壽險的保險金如何給付
2021-02-11綜合意外險包括哪些
2020-12-04新大洲產品責任保險條款
2020-11-22投保前最關心的有哪些事
2021-03-26合同生效2年后自殺,保險公司為何拒賠
2020-12-25酒后駕車致人死亡 保險公司應否擔責
2020-11-24外資保險公司動用保證金情節嚴重如何處罰
2020-12-20受害者加強險的拒賠情況有哪些
2021-03-01保險公司拒賠怎么起訴
2021-03-15