在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽三年的勞動合同，中途離開可以嗎
簽訂三年的勞動合同可以嗎？可以。無論勞動合同簽訂多長時間，工人都可以在勞動合同履行期間辭職。勞動者有權選擇自己的工作。個人提出辭職有三種情況：。用人單位有《勞動合同法》第三十八條規定的情形，勞動者未經用人單位同意，可以書面解除勞動關系后立即離職，并可以要求支付剩余工資和經濟補償金（每年工作一個月的工資），辦理辭職手續。根據《勞動合同法》第37條的規定，員工提前30天提出書面辭職，未經用人單位批準，可以辭職，試用期應提前三天書面提交；雇主有義務結算工資并辦理辭職手續。未提前30天通知雇主，且《勞動合同法》第38條不存在的情況下，雇員直接提交辭職信并離開。此時，該員工違反了法律。用人單位可以要求勞動者承擔給用人單位造成的直接經濟損失和招用勞動者的費用。勞動者可以通過快遞或掛號信（即通俗的辭職信和辭職報告）向用人單位發送終止勞動關系的書面通知，以便于證據的保存。如果雇主不支付雇員的工資或為雇員辦理辭職手續，可以申請勞動仲裁來解決問題。雇主不得同意雇員承擔違約金 在試用期內，員工可以提前三天辭職，試用期結束后的辭職應提前一個月，也就是說，只要提前做出書面報告，即使在服務期內，您也可以辭職。然而，應該注意的是，此時必須保留書面報告或批準辭職的證據，以防止出現意外情況。一般來說，只有兩種情況下，企業可以與員工就違約賠償金達成一致意見：
1。約定合同約定的專項技術培訓及服務期限。如果工人違反服務期限，他應按照約定向雇主支付違約金。雙方同意對公司的商業秘密和知識產權保密。如果員工違反競業禁止協議，他應根據協議向雇主支付違約金。您不能就試用期內的離職違約金達成一致。除上述兩種情況外，其他勞動合同約定的違約金不計算在內。因此，即使員工離開公司，他/她也可能不必支付違約金。按照正常程序辭職是件好事。可以看出，即使你在簽訂勞動合同后食言，只要你提前30天以書面報告的形式通知雇主終止合同，你也可以辭職。勞動合同簽訂三年后，如果勞動者中途離開公司有困難，他可以來律霸。com找律師咨詢自己的好計劃
律師推薦：浙江律師合肥律師鄭州豐都律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
執業十余年，為1000 當事人提供了專業的法律服務。對于各類離婚、繼承案件均有豐富的辦案經驗，尤其擅長涉外婚姻家事案件。能夠抓住各方當事人的核心訴求，運用“訴訟 談判”雙管齊下的策略，推動問題的快速解決。性格平易爽朗、堅毅執著，辦案干脆利落、靈活機變，深受當事人青睞，結案后經常收到當事人的錦旗和感謝信。 重視婚姻家事領域的學術研究和探討，加入中國法學研究會，擔任第十一屆北京市律師協會民法專業委員會委員。參加相關的法律論壇，致力于婚姻家事領域的理論發展和實務操作。參與主編發布《婚姻家事法律服務行業白皮書》，為業內外人士提供專業數據和經驗參考。 積極參加社會公益活動，擔任寧夏回族自治區法律援助中心特聘講師，赴老年大學開展為老普法服務，深入社區開展普法講座，積極參與關愛自閉癥兒童公益活動。積極投身中央電視臺、北京電視臺、北京人民廣播電臺等媒體普法節目錄制，為社會民眾普及法律。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
酒駕撞車逃逸怎么處理
2021-01-12連帶責任保證的期間有多長
2020-12-02栽贓誹謗的責任如何認定,構成要件是什么
2021-01-08同案犯能否作為親屬委托律師
2021-01-15解除反擔保的條件是什么
2020-12-20電商平臺賣家欺騙消費者怎么賠償
2021-02-20父母贈予安置房能收回嗎
2020-12-05可以有條件的放棄繼承權嗎
2021-02-12車禍傷殘鑒定時間
2020-11-18能拿別人的房產證去做抵押嗎
2021-03-21霸王條款是合同欺詐嗎
2020-11-29不可抗力給退款合同有效嗎
2021-02-27企業什么情況下可以簽訂勞務合同
2020-11-29辭退實習期員工違法嗎
2020-11-16勞動爭議仲裁管轄原則小議
2020-12-26勞動爭議仲裁管轄地
2020-12-18哪些人適合購買意外保險
2020-11-22貨物運輸保險合同的目的
2021-02-09此人身保險合同是否有效
2021-01-14買車險小心免賠保險條款
2020-12-02