明顯不公平的構(gòu)成要素是什么P>

1。在簽訂合同時，合同雙方的權(quán)利和義務(wù)明顯不平等，利益嚴(yán)重失衡。結(jié)果的不公平作為一個客觀因素，構(gòu)成了明顯不公平的條件。然而，應(yīng)注意的是，結(jié)果的不公平性是由締約方之間合同的內(nèi)容決定的。合同一旦實施，其結(jié)果將導(dǎo)致雙方經(jīng)濟利益的明顯失衡，即雙方的權(quán)利義務(wù)是否明顯不公平，利益是否嚴(yán)重失衡，應(yīng)以訂立合同時合同的內(nèi)容為依據(jù)。由于雙方權(quán)利義務(wù)規(guī)定的內(nèi)容明顯不平等，如果合同得以實施，雙方的最終利益將嚴(yán)重失衡。如果原合同的內(nèi)容和履行在合同訂立后由于非雙方原因而明顯不公平，根據(jù)誠實信用原則和情勢變更制度與理論，合同應(yīng)當(dāng)變更或終止，為什么我們要區(qū)分合同訂立時存在的明顯不公平和合同訂立后存在的明顯不公平，即：，明顯不公平原則和情勢變更原則？這主要是因為：（1）明顯不公平的適用往往需要考慮雙方當(dāng)事人在交易過程中是否存在缺陷，一方當(dāng)事人是否利用另一方當(dāng)事人的魯莽、缺乏經(jīng)驗和對市場狀況的無知來誘使其訂立合同，然而，在適用情勢變更原則時，要求雙方無過錯，情況變化的發(fā)生不能歸因于合同雙方。（2）明顯不公平制度通常適用于在訂立合同時意識到合同不公平結(jié)果并努力追求該結(jié)果發(fā)生的一方。在適用情勢變更原則的情況下，由于當(dāng)事人情勢的不可預(yù)見的變化，只有在訂立合同后，合同的基礎(chǔ)才會動搖。（3）根據(jù)明顯不公平制度，在明顯不公平的情況下，一方可以要求變更或取消合同。情勢變更原則的適用將產(chǎn)生合同變更和解除的影響。由于合同解除和合同解除的法律效力不同，這兩項原則的適用也不同。合同一方具有明顯優(yōu)勢，或另一方缺乏經(jīng)驗、缺乏判斷或輕率行事（1）一方處于優(yōu)勢（2）另一方缺乏經(jīng)驗、缺乏判斷或輕率行事。受益方具有主觀惡意

受益方故意利用自身優(yōu)勢或另一方缺乏經(jīng)驗而草率簽訂明顯不公平的合同

學(xué)術(shù)界逐漸達成共識，認(rèn)為法律行為被撤銷不僅是因為支付與支付處理之間存在明顯的不公平關(guān)系，但也要確認(rèn)一項行為是否因明顯的不公平支付關(guān)系而無效。除具有明顯的不公平關(guān)系外，行為人還必須知道其支配地位將對另一方的利益產(chǎn)生重大影響，并故意誘使另一方提出或接受重大不利條件，或明知另一方出于無知或魯莽而提出或接受不公平條件，故意維持這種狀態(tài)并從中受益。下列情況不構(gòu)成明顯的不公平：（1）營利方不知道另一方的情況，并且主觀上無害；（2）營利方是善意的。如果一方履行建議義務(wù)，則向另一方解釋存在不公平條件，而另一方有機會理解或合理選擇合同條件。（3）營利方疏忽。由于疏忽，未仔細確認(rèn)擬議損失的不公平條件。（4）明顯不公平的后果是由不可抗力或情況變化引起的。受害方?jīng)]有完全意識到并真正愿意

以上是lyba編輯向您解釋的明顯不公平的相關(guān)法律知識。通用域名格式。明顯不公平合同主要具有以下法律特征：此類合同對雙方當(dāng)事人明顯不公平，一方當(dāng)事人獲得的利益超過法律允許的限度，受害方是在缺乏經(jīng)驗或緊急情況下實施的民事行為。如果您有任何其他法律問題，請聯(lián)系lyba。com進行咨詢