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寧波
如何延長勞動合同期限
來源:
律霸小編整理
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2022-07-12
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如何延長勞動合同期限當雙方同意時，勞動法第19條規定勞動合同應以書面形式訂立，并具有以下條款：一、勞動合同期限（二）工作內容（三）勞動保護和工作條件（4）勞動報酬（五）勞動紀律（六）勞動合同終止條件（七）違反勞動合同的責任除前款規定的必要條款外，第二十條勞動合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作為基礎的期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年，雙方同意續訂勞動合同的，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，第二十二條勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。第二十三條勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現時，勞動合同終止當事人延長勞動合同期限，實際上是重新簽訂勞動合同。由于是重新簽訂勞動合同，一些以前沒有約定的事項也可以約定。這一點尤其重要。請多加注意
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