如果勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬與實(shí)際情況不符怎么辦?如果有付款記錄等證據(jù)證明企業(yè)支付的工資與勞動(dòng)合同中的工資不一致,如有爭(zhēng)議,仲裁機(jī)構(gòu)和法院將支持以實(shí)際工資為標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生這種情況時(shí),工人必須小心保留收到的工資金額的證據(jù)。通常,實(shí)收工資應(yīng)與約定的工資金額相同。如果實(shí)際支付的工資低于約定的工資,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不足額支付工資的法律責(zé)任,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),工資協(xié)議不明確如何處理,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者明確約定勞動(dòng)報(bào)酬,但有時(shí)不排除雙方?jīng)]有就工資和薪酬達(dá)成具體協(xié)議。此時(shí),《勞動(dòng)合同法》第11條規(guī)定:“用人單位在用工的同時(shí)未訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同的,實(shí)行同工同酬mented。“
本條規(guī)定的“同工同酬”是指用人單位應(yīng)當(dāng)向從事相同工作、支付相同工作量、取得相同業(yè)績(jī)的勞動(dòng)者支付相同的勞動(dòng)報(bào)酬
如果您對(duì)勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬仍有疑問,可以在線咨詢lyba律師
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
學(xué)校和老師侵犯學(xué)生權(quán)利的體現(xiàn)有哪些
2021-03-11治安處罰是否需要鑒定
2021-01-13童工多少歲起算作童工
2020-12-08涉外婚姻財(cái)產(chǎn)糾紛如何解決
2021-03-11交通肇事可能受到哪些如何處罰
2021-01-18房屋可以贈(zèng)予給非直系親屬嗎
2021-02-04贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)是否要交稅
2021-01-30司法實(shí)踐是怎么處理婚約問題
2021-02-04抵押登記在債務(wù)履行期滿多久有效
2020-12-28什么是合同債務(wù)轉(zhuǎn)移,合同債務(wù)轉(zhuǎn)移需要哪些條件
2021-03-13擔(dān)保合同期限有多久
2021-02-24未裁決的違章處理辦法是什么
2020-11-15雇傭關(guān)系能認(rèn)定工傷嗎
2021-01-31對(duì)用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的規(guī)定
2020-12-12競(jìng)業(yè)限制承諾書有效嗎
2021-02-26試用期離職十天還沒發(fā)工資怎么辦
2020-12-07加班工資不按國(guó)家規(guī)定發(fā)該怎么做
2020-12-08兒子非親生離婚可以得到精神損失賠償嗎
2021-02-16平安意外險(xiǎn)的含義是什么
2021-03-17保險(xiǎn)公司中的罰款有哪些
2021-03-14