午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

如果勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬與實(shí)際情況不一致怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-13 · 112人看過

如果勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬與實(shí)際情況不符怎么辦?證據(jù)證明企業(yè)支付的工資與勞動(dòng)合同中的工資不一致,如有爭(zhēng)議,仲裁機(jī)構(gòu)和法院將支持以實(shí)際工資為標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生這種情況時(shí),工人必須小心保留收到的工資金額的證據(jù)。通常,實(shí)收工資應(yīng)與約定的工資金額相同。如果實(shí)際支付的工資低于約定的工資,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不足額支付工資的法律責(zé)任,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),工資協(xié)議不明確如何處理,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者明確約定勞動(dòng)報(bào)酬,但有時(shí)不排除雙方?jīng)]有就工資和薪酬達(dá)成具體協(xié)議。此時(shí),《勞動(dòng)合同法》第11條規(guī)定:“用人單位在用工的同時(shí)未訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同的,實(shí)行同工同酬mented。“

本條規(guī)定的“同工同酬”是指用人單位應(yīng)當(dāng)向從事相同工作、支付相同工作量、取得相同業(yè)績(jī)的勞動(dòng)者支付相同的勞動(dòng)報(bào)酬

如果您對(duì)勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬仍有疑問,可以在線咨詢lyba律師

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
向彬

向彬

執(zhí)業(yè)證號(hào):

15116201710179407

四川君尊律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

向彬律師,男,1990年5月3日出生,現(xiàn)為四川君尊律師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)律師,本人于2013年畢業(yè)參加工作以來,長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)有央企、事業(yè)單位常年法律顧問團(tuán)成員,處理顧問單位合同審核、法律起草等日常法律事務(wù),為企業(yè)單位提供專業(yè)法律服務(wù)

微信掃一掃

向TA咨詢

向彬

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接