在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
當公司具備終止勞動合同的條件時，如何終止勞動合同
當單位有條件終止勞動合同時，如何終止勞動合同如果勞動者有下列情形之一，用人單位可以終止勞動合同：。經證明不符合用人單位在試用期內公布的錄用條件。嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的，可以按照用人單位或勞動合同的規定解除勞動合同。嚴重失職瀆職，給用人單位利益造成重大損害的。用人單位依照前款規定解除勞動合同的，應當書面告知勞動者解除勞動合同的原因，該勞動合同是沒有約定終止日期的勞動合同，但不等于終身合同。《勞動法》第二十四條、第二十五條、第二十六條、第二十七條規定的，也可以依法終止勞動合同。有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同，但應當與本單位工會協商，并提前30日書面通知勞動者：。勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作或者用人單位安排的適當工作的。勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任勞動合同約定的工作的。訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，用人單位依照前款規定提前三十日未通知勞動者終止勞動合同的，雙方協商不能達成變更勞動合同的協議，用人單位應當自通知之日起30日內向勞動者承擔勞動合同約定的義務。用人單位有能力終止勞動合同的，按照終止勞動合同的情形辦理。否則，如果違反規定和程序終止勞動合同，導致侵犯勞動者合法權益，則需要做出相關賠償。如果您的合法權益受到侵犯，您可以在law bully網站上尋求專業在線律師的幫助
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
數罪并罰最高多少年
2021-02-24有效的借條怎么寫
2021-03-07在哪里辦理結婚手續
2021-01-07當事人對合同可以約定附條件嗎
2020-12-15自動順延的合同如何終止
2021-03-15購房時怎么處理面積的差異
2021-01-01酒駕判緩刑會解除勞動關系嗎
2021-01-22離職補償金如何能獲得
2021-02-16人力資源社會保障部辦公廳關于印發基層勞動人事爭議調解工作規范的通知
2020-12-28意外保險一年多少錢
2021-01-01如何寫保險賠償申請書
2021-01-17保險合同簽字由配偶簽字有效嗎
2020-12-01新保險法解釋有什么規定
2020-12-10保險法解釋二的出臺,對司法實踐更具有操作性了
2021-03-22《旅行社責任保險管理辦法(征求意見稿)》
2021-01-18承包合同只有一方簽字算欺詐
2020-12-10土地承包權與土地承包經營權有何聯系
2021-02-17模擬拆遷是合法的嗎
2021-02-27房屋拆遷時住改非怎么定義
2021-03-23城市舊房拆遷中補償是多少,如何安置分配
2020-11-25