甲方乙方:
姓名__________
姓名_________
就業表____________ ___ _ _ _ _ ___ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作需要。根據國家有關勞動法規和政策,雙方經協商達成如下協議:第一,甲方聘用乙方工作,勞動合同期限為年,自年月日至年月日。試用期為個月,至年月日止。基本權利和義務:甲方:1。根據生產需要、單位規章制度和合同規定對乙方進行管理。保護乙方的合法權益,并按照有關規定向乙方支付工資、獎金、津貼、保險金等政策性補貼。乙方上崗前應進行安全教育,提供符合安全衛生要求的工作條件。按國家有關規定獎懲乙方:1。勞動合同制勞動者享有本單位正式勞動者的權利、義務和各項待遇。合同工、季節工和農民輪換工的權利、義務和福利將分別協商。遵守國家政策和法律,遵守甲方依法制定的規章制度和紀律。嚴格遵守操作規程,確保安全生產。完成甲方下達的生產任務和經濟指標。三、雙重所有人應明確的具體事項:。工資。勞動保險和福利待遇。根據行業特點,約定勞動合同保證金和人身保險。其他:四、本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前終止本合同。如果任何一方終止合同,必須提前天通知另一方才能終止合同并辦理相關手續。如果一方違反本合同,給另一方造成經濟損失,違約方應根據其責任大小對由此造成的損失承擔責任
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