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寧波
勞動者在履行勞動合同過程中的權(quán)利
勞動合同簽訂后，勞動者和用人單位應(yīng)當(dāng)親自全面履行勞動合同約定的義務(wù)。勞動者在履行勞動合同過程中，享有以下權(quán)利：一是要求用人單位提供勞動合同約定的勞動條件和勞動保護(hù)。要求用人單位按時足額提供勞動報酬三、要求用人單位支付加班費(fèi)四、要求用人單位為其繳納社會保險金五、有權(quán)拒絕用人單位的非法指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)六、有權(quán)提出批評、，舉報和控告用人單位提供的危及生命安全和健康的勞動條件。如果雇主以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動，工人可以要求雇主追究刑事責(zé)任
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簡介:
謝福金律師是廣東典緯律師事務(wù)所核心成員，中山大學(xué)法律本科學(xué)歷，具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識、較強(qiáng)的表達(dá)能力與邏輯分析能力。從事法律服務(wù)工作以來，辦理過大量民商案件、刑事辯護(hù)，積累了豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擅于處理各類民商事、合同糾紛、債務(wù)追收、交通事故、工傷及勞動糾紛、婚姻家庭糾紛、刑事辯護(hù)等方面的法律事務(wù)，能夠?yàn)楫?dāng)事人爭取最大的權(quán)益，贏得他們的信任與好評！
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