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寧波
單位未與勞動者簽訂勞動合同的，雙方是否存在事實勞動關系？勞動法是否適用于事實勞動關系？
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-27
·
76人看過
（3） 工人提供的勞動力是雇主業務的組成部分。只要符合上述規定，工人和單位之間就存在實際的勞動關系。建議勞動者注意保存考勤記錄、工作許可證、服務證明、工資單、招聘登記表、登記表等信息，作為確認勞動關系的證明，并及時要求單位簽訂勞動合同。如果單位拒絕簽字，您可以向勞工部投訴。根據法律法規的規定，《勞動法》也適用于事實勞動關系
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