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寧波
八級殘疾的治療方法是什么
《中國工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被認定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇：（一）從工傷保險基金中按傷殘等級發放一次性傷殘補助。標準為：7級傷殘為13個月工資，8級傷殘為11個月工資，9級傷殘為9個月工資，10級傷殘為11個月工資（2）如果勞動合同或雇傭合同到期，或員工本人提出終止勞動合同或雇傭合同，工傷一次性醫療補貼由工傷保險基金支付，殘疾一次性就業補貼由用人單位支付。一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。
1。醫療費用：以醫院發票金額為準（約80%由社保支付，20%由單位支付）
2。住院伙食補貼：住院天數×100元/天×70%（社保支付）
3。交通費：按實際發生額（社保支付）
4。離崗工資：個人工資×離崗工資期間（以勞動局考核為準）（單位發放）
5。護理費用：住院天數×50元/天（單位支付）
6。一次性殘疾津貼：我的工資×11個月（由社保支付）
7。一次性醫療津貼：我的工資×4個月（由社保支付）
8。一次性殘疾就業津貼：本人工資×15個月（單位支付）
備注：
1?！薄拔业墓べY”是指受傷前12個月的平均工資；
2。單位不為職工購買社保的，上述補償全部由單位承擔；
3。為職工購買社會保障的單位的工資標準低于實際工資的，差額由單位補足。根據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條的規定，職工因工傷被認定為一級至十級傷殘的，一次性傷殘津貼由工傷保險基金按以下標準發放：
一級傷殘：本人工資×27；
二級傷殘：本人工資×25；
三級傷殘：本人工資×23；
四級傷殘：本人工資×21；
第5級殘疾：我的工資×18；
第6級殘疾：我的工資×16；
第7級殘疾：我的工資×13；
第8級殘疾：我的工資×11；
第9級殘疾：我的工資×9；
第10級殘疾：我的工資×7。根據以上不同法律和司法解釋的不同規定，我們應該認識到殘疾賠償的性質必須在具體的法律文件中加以理解。孤立地判斷“殘疾賠償”一詞的性質是不可能的。因為不同的法律文件賦予他們不同的法律性質。欲了解更多法律知識，請前往律霸進行專業咨詢。你知道嗎
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