如何填寫勞動(dòng)合同期限我國法律對勞動(dòng)合同必須履行多久沒有約定。因此,勞動(dòng)合同的期限是工人和雇主之間自由協(xié)商的。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十二條分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商可以訂立定期勞動(dòng)合同。第十四條無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無明確終止期限的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一的,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)簽、訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同的除外:(一)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(2) 用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制、重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年,距法定退休年齡不足10年的;(三)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同無本法第三十九條、第四十條第一款、第二款規(guī)定情形的,連續(xù)簽訂兩份定期勞動(dòng)合同的。用人單位自錄用之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者訂立了無固定期限勞動(dòng)合同。第十五條以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,可以在完成一定任務(wù)的期限內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同簡介
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立,具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款的規(guī)定,勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)本協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他用人單位,成為本單位成員,承擔(dān)一定的工種、崗位或者職責(zé),遵守本單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定,及時(shí)安排勞動(dòng)者的工作,按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,提供必要的勞動(dòng)條件,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。勞動(dòng)合同的特點(diǎn)如下:
1。勞動(dòng)合同的主體是具體的。勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性。勞動(dòng)的對象是單一的,即勞動(dòng)行為。勞動(dòng)合同具有承諾性、補(bǔ)償性和雙向性的特點(diǎn)。勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益。它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利的重要保障。它是用人單位合理利用勞動(dòng)力,鞏固勞動(dòng)紀(jì)律,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段。是減少和預(yù)防勞動(dòng)爭議的重要措施。它是建立規(guī)范有效的勞動(dòng)關(guān)系的重要載體。
我們?nèi)匀恍枰獙趧?dòng)合同給予更多的關(guān)注,也需要對員工的權(quán)利和義務(wù)有一定的了解。只有這樣,我們才能保護(hù)我們的合法權(quán)益。如果你不知道其他事情,你可以來律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎
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