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寧波
如果你被解雇，在什么情況下你不能得到補償
來源:
律霸小編整理
·
2022-09-01
·
157人看過
在什么情況下，您被解雇時不能獲得補償？
第一種情況
在試用期內，如果員工被證明不符合就業條件而被解雇，用人單位不需要支付經濟補償或補償
1.試用期內的規定應是合法的。即，＜a＞勞動合同期限＜/a＞在三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。“-《勞動合同法》第17條
2.確定實際試用期。試用期可以商定，但不得超過法定最長期限。actu
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